他山之石:提升工作能力的三条建议

写在前面
这是一个独特的自我写作训练专栏,其中的核心想法非原创,来自于大V的公众号文章,但内容上会结合自己的经历和理解做一些新的阐释。可以通俗理解成对大V文章的读后感。

职场上的人,要想提升,有三条建议:

首先,要有目标力

目标力,就是设定和达成目标的能力。这里面分不同的层次:第一个层次叫没目标;第二个层次是能设立目标;第三个层次是能设计并达成目标;第四个层次其实是能根据必要性去设定目标,然后再去反观自身能力和资源有什么差距,去补足这个差距。

目标是基于必要性而设定,基于你的人生选择。

其次,要有好的思维模式

这里推荐“高效能人士的七个习惯”:主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼知己、统合综效、不断更新。

这里面讲了三层的东西。第一、你是一个成年人,你为自己负全责,要事第一,以终为始;第二讲的是领导力,你怎么看待你跟其他人的关系;第三是终身成长。

把这七条作为人生的一个操作系统,去对比有没有这些习惯,为什么没有,怎样去提升。

第三,理性的力量

这是数字化时代给我们上的最重要的一课。激情很重要,但不能靠激情生存。理性的力量,才能做到感知、决策、执行、反馈四位一体。

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