在我们职业生涯中，不可避免地面临升职、跳槽、岗位调整等等角色转换。在面临变化的时候，在面对这个机遇与挑战并存过渡期的时候，大部分人都会感到紧张、恐慌、不知所措，也会有兴奋、期待，并以此为契机大展拳脚，开启人生新的篇章。
然而，梦想很丰满，现实很骨感，有统计表明，大约60%的角色转换最终以失败告终，前途越大同时也意味着有数不清的暗礁与险滩。如果出现差错，将可能对你的职业生涯造成不可估量的影响。如何成功度过角色转换期，顺利进阶，是每个职场人都必须要经历的过程。
在刚刚走入新的工作环境的最初一段时间，我们应该做些什么，很大程度上决定着我们在这个岗位上的成败。
首先，建立一个明确的分界点。最简单的方式就是召集一帮亲戚朋友举办一个小的仪式，大家凑在一起共同举杯，同时向大家正式宣布：从今天起我要开始向我旧的工作告别了，我到了一个新的岗位，我的工作职责是什么，让大家都见证我身份转变的时刻。
第二，调整好心态。要知道之前的工作已经过去，已经成为历史，无论你干的多么好还是有多么差，已经不重要了，放下过去，才能更好地面对现在，面对新的工作、新的机遇和新的挑战。
第三，放弃之前所谓的工作经验。或许我们在之前的工作领域取得了一定的成绩和经验，但面对新的工作，能够真正再将原来的经验应用到当前工作中的可谓少之又少，如实执着于原来的经验，很可能会让我们栽跟头。
第四，放低姿态，开始学习。到了一个工作环境，即便是比你年轻很多的同事，也是我们工作的前辈，以诚恳而又虚心的态度向他们请教，才是让彼此放下芥蒂，让我们尽快掌握和熟悉新工作的捷径。
第五，要回避负能量。每当我们走入一个新的工作环境，总会有人在我们身边说，“你惨了”、“那个工作可不好干”、“某某很难相处”等等之类的话。我们要尽量回避这些人和这样的观点，要多吸收那些能够给你支持的人身上获得正能量，让他们给你一些更好的建议。
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写作是我的疗愈，也是我的修行
感谢有缘人打赏面对新的工作变化，你准备好了吗？
原创 澎歌 澎歌 今天
在我们职业生涯中，不可避免地面临升职、跳槽、岗位调整等等角色转换。在面临变化的时候，在面对这个机遇与挑战并存过渡期的时候，大部分人都会感到紧张、恐慌、不知所措，也会有兴奋、期待，并以此为契机大展拳脚，开启人生新的篇章。
然而，梦想很丰满，现实很骨感，有统计表明，大约60%的角色转换最终以失败告终，前途越大同时也意味着有数不清的暗礁与险滩。如果出现差错，将可能对你的职业生涯造成不可估量的影响。如何成功度过角色转换期，顺利进阶，是每个职场人都必须要经历的过程。
在刚刚走入新的工作环境的最初一段时间，我们应该做些什么，很大程度上决定着我们在这个岗位上的成败。
首先，建立一个明确的分界点。最简单的方式就是召集一帮亲戚朋友举办一个小的仪式，大家凑在一起共同举杯，同时向大家正式宣布：从今天起我要开始向我旧的工作告别了，我到了一个新的岗位，我的工作职责是什么，让大家都见证我身份转变的时刻。
第二，调整好心态。要知道之前的工作已经过去，已经成为历史，无论你干的多么好还是有多么差，已经不重要了，放下过去，才能更好地面对现在，面对新的工作、新的机遇和新的挑战。
第三，放弃之前所谓的工作经验。或许我们在之前的工作领域取得了一定的成绩和经验，但面对新的工作，能够真正再将原来的经验应用到当前工作中的可谓少之又少，如实执着于原来的经验，很可能会让我们栽跟头。
第四，放低姿态，开始学习。到了一个工作环境，即便是比你年轻很多的同事，也是我们工作的前辈，以诚恳而又虚心的态度向他们请教，才是让彼此放下芥蒂，让我们尽快掌握和熟悉新工作的捷径。
第五，要回避负能量。每当我们走入一个新的工作环境，总会有人在我们身边说，“你惨了”、“那个工作可不好干”、“某某很难相处”等等之类的话。我们要尽量回避这些人和这样的观点，要多吸收那些能够给你支持的人身上获得正能量，让他们给你一些更好的建议。
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