8月3日，记者从全市人民社会年会和推进扶贫工作会议上获悉，今年上半年我市就业形势稳定、好转，上半年共有18人。新增就业、失业再就业7213、就业困难再就业2067。年度任务分别为75%、71%和77%。城镇登记失业率为2.71%，低于1.29个百分点的控制指标，连续3年，省政府对全省政府公关目标的综合检查和评价取得了显著成效。就业。
就业是经济最好的底色。今年以来，市政府部门加强了就业和就业服务，组织了一次正常的人力资源招聘会，提供了10万7000个就业岗位，1万1000个达到了就业意向。SAIC项目的国王服务，通过专题讨论、校园讲座和特殊招聘，已在6所高校签署了183人，宁德技师学院的51名学生签署了上海培训的三方实践协议。可就业、反失业、晋升行动计划，对20家企业给予稳定的岗位津贴83万元，对15家企业给予一次性稳定就业奖励99万元，6241人办理就业证。
在人才引进领域，全市还制定了35个1 + 5人才和新的政策支持政策、操作方法和服务指南。全省率先出台加强专业技术人员建设八项措施，推进企业人才信息管理系统建设，信息系统+服务窗口一站式人才服务上半年，本市还加大了人才短缺的迫切需要，引进人才、招聘教育、卫生、新能源等专业人员1000余人，其中硕士生以上400人，为36批工作许可证。外籍人员来到中国，引进了30人引进高层次人才（ABC），省级工程系1037名青年工程师被确认，全市有50人被引进，全市545人。
此外，市人民政府还以就业为抓手，促进了扶贫工作的精准化。人力资源部依托基层服务平台，对贫困户进行调查，对数据库信息进行了验证，并在大规模数据分析的基础上，输入了2万1500个贫困家庭和7万3000名劳动力。对785户贫困家庭进行劳动力转移就业，完成157%项年度任务，设立公益性岗位开发管理，133户贫困家庭安置。贫困家庭107名学生的基础和相关费用减少。（记者张文奎通讯员吕海斌）
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