一：七天保安
北京，这座令人向往的城市，给我的第一印象便从踏入西客站的那一刻，跌落了许多，拥挤的人流，比肩接踵的旅客，拉箱扛裹地挣扎着疲惫的身躯缓慢地向前移动，出站口外，匆匆踢踏的脚步声快速融入城市中去。
黎明，正是这座都城最宁静的时刻，出租车窗外一片灰白的颜色，立交桥与高耸的大楼，在霓虹灯的闪烁里模糊着庞大的轮廓，
二十分钟之后，保安队长把我带到了受聘的地方，魏公村“超市发”超市。放下行囊，换好服装，我成了这里的保安。仪容镜前的英姿，干净清明的环境稍稍安抚了我的情绪，我心里想，这个向往的地方一定有许多向往之处，
保安职业，因为崇高的字眼，或轻松舒适，或要求低槛，一度成为北京热点，许多从偏远山区走来的打工者怀抱理想，企图通过安保行业摆脱弱势的命运。无需技能和文化考核，只要有强健的身躯，便可上岗，且包吃包住工作又不累，因此，对于刚刚投入都市怀抱的陌生人来说，做保安成了首选职业。上岗后，一张着装照片里，潇洒的英姿所流露的喜悦与自豪写满脸庞，他们为能在北京做一名保安感到光荣和骄傲。
魏公村的“超市发”超市，熙熙攘攘的购物人在开门之后便热闹起来。我们保安的职责除了将购物车收回并整齐起来，之后必须立整在入口两旁，维护人群的井然有序。八小时时间，岗位由两人轮流替换，间隔两小时，时间不算太长，但要以立整的姿态保持，机械而苦躁的滋味足足让腿脚肿胀酸麻。我咬牙坚持了下来。
上班的第七天，发烧的身体被一阵旋晕击倒在地，同伴把开水喂到我的嘴里，并喊来负责的队长。隔壁就有小诊所，体温增高，血压也不稳定，保安队长掩饰着心中的不悦说：“把衣服换了，我带你到公司去调个岗位。”
保安公司内，调岗的事情没有发生，降临的却是愤怒，一个满脸横肉的壮汉，凶神恶煞般指责我隐瞒了染疾的身体，欺骗了他们，我极力争辩，都无济于事。队长拿出从我包中搜出的“速效救心丸”盒子编织了辞退的理由，我愤怒至极却又少气无力，只好签字离开。
我拖着非常难受的身体，如一片漂零的叶子，漫无目的行走在大街之上。想起之前一位保安说的情况，才知道北京保安行业的黑暗是真实的存在。
被人称作“黑保”的保安队，薪资一般在每天五十元左右，但月终发放时，七折八扣下来也就一千多点，队长会找来各项理由，比如服装费得扣出，中介费，上岗期间聊天，着装不整等等，一个单位的安保工作即然交给某人来管理，那么一切就有他们说了算，“愿干就干，不想干滾蛋”，两条腿蛤蟆难找，两条腿的人多的是，中国最不缺的就是人。这样北京保安行业的流动性特别的大，岗位也常常紧缺，有人想到好的办法，把广告撒向全国各地的车站，码头，以优厚待遇作饵，上勾者自然前赴后继。在这个充满诱惑的世界里，保安这个原本崇高的内涵，却在利益的驱使下外延了新的注脚，保安通俗地讲，称门卫，说白了是看大门的，再难听些有人会在后面加上一个动物的名称，周涛的小品，“我骄傲”之所以受到观众喜爱的原因是把保安的形象表演的恰到好处，但现实中那个保安所受的羞辱或打骂只能让人去想象了。社会主义特色的经济市场，谁愿意把发臭的腐朽摆上桌案呢？
二：中铁物流集团公司
中铁物流集团公司甘家口分公司：
这个并不醒目的牌子下，三间矮小的临街店铺里，办公桌，电脑，以及灶具杂件物什，在有限的空间里摆放着，显得有些拥挤。门外的街景也不十分的热闹，偶尔甚至显得有些冷清，除了左邻的“门丁李”餐馆，和右侧横空的过街天桥上走动的人群，剩下的都不足以增加街道的繁华。唯有路旁的两行银杏挺着纤弱的躯干点缀着首体南路的颜色。
上午的大部分时间，公司都会在萧条中渡过，两位客服将头深埋在屏桌后面，一边“拍拍”地敲击着按键，一边应付着零星的客户。
中午时分，员工从不同方向走进，之后，一股饭菜的喷香从屋内漂出，接着便响起“咣咣铛铛”的锅碗瓢盆交响曲，
午饭后，我们会像蜜蜂般离开公司的巢穴，三位师傅开车把我们带往不同的方向。一天的忙碌就此开始，直到任务完成的某个时候结束。
在这个物流公司的每一天，都是愉悦的，我暗自庆幸找到的这份适合自己秉性的工作，也相信世上的缘份，如果那天没有退回的三两步，我将处在某个未知之地。我清楚记得那个午后的烁热里，漫无目的走在首体南路的树荫下，玻璃门上一张发黄的招聘广告进入我的视线，我折身推门入内，“你好，请问你们这里招人吗？”“是的，招，”客服女孩回答着站起身，然后打量着我说“你做吗？”我说“是的”，旁边的另一位男士也站立起来插话说“我们的工作会很累的，你愿做的话可以先填个表吧。”说着从桌上拿出张入职表格递给我，我极不细致的浏览过后，添完递给女孩，依旧茫然的站着，那个男士一边低头忙着什么，一边说，“好了 ，你就等我们的电话吧，如果需要公司会在三天之内通知你的”，我无可奈何地又一次走进迷茫的漂泊里去，举目无亲，囊中羞涩，在一个陌生的都市中我临近了乞讨的边缘，我沮丧，我无奈，我疲惫不堪，我走到了人生的最低点。
几天后，非常高兴的事情是被录用的消息。女经理礼貌的请我坐于桌子对面，然后问了需要了解的简历什么的，完了征求我的心意资酬，我没作答，心想，眼前的处境能有个容身之所，已属不错，自己该是知足了，于是说，“我会尽我所能努力做事，工资随你吧，”也许我的回答有些另类，或许我的怜容起了作用，使得她睿智的眼睛露出明亮而满意的光芒。
后来才感知，经理是位优秀的管理者。三十岁左右的她是北京市的回民族，娇弱的身材充满青青的活力，白皙秀气的脸庞上，鹰鼻是小瑕疵，眼和嘴角组成的微笑 ，常常透着蔑视的威严气质。公司有四辆车，而只用三位司机，两个提货员，这样我们会在轮流的交替撘配中互补历练，增进友谊，从而使团队精神发挥到极致，同时也节省了公司不少的劳资浪费，使利益最大化。不错的管理方法，也经常使我们融入大家庭般的纷围里去，感受生活的温暖。
这个来自五湖四海，不到十人的团队，在创造价值的同时，也收获着希望，（待续）
