A公司有200多名员工。
到了年底,例行述职、总结、计划。
副总经理老王有点头痛,因为这一系列活动完成之后,总经理要找他商量2021年的工作目标。
根据下图,老王现在要考虑的问题有点多。在2020年,存在问题最多的部门仍然是业务部,年初制订的业绩目标没有完成,业务部门的业务人员流动性大,工作磨合存在问题。
A公司有200多名员工。
到了年底,例行述职、总结、计划。
副总经理老王有点头痛,因为这一系列活动完成之后,总经理要找他商量2021年的工作目标。
根据下图,老王现在要考虑的问题有点多。在2020年,存在问题最多的部门仍然是业务部,年初制订的业绩目标没有完成,业务部门的业务人员流动性大,工作磨合存在问题。