今天我们一起共读《有钱人和你想的不一样》的第二篇中的财富档案11:有钱人选择根据结果拿酬劳，穷人选择根据时间拿酬劳。
1.财富法则：
（1）拥有稳定的薪水没什么不对，除非它阻碍了你用自己的能力赚取你所值得的金钱—问题是，“稳定的薪水”这概念往往就会阻碍你赚更多钱。
我们大多数人都希望拥有一份稳定的工作，获取一份稳定的收入。我们从小接受的幸福人生教育也是“好好读书，考个好成绩，上个好大学，找个好工作，领一份稳定的薪水，努力工作”。
其实拥有稳定的薪水没什么不对，但如果它阻碍了你用自己的能力赚取你所值得的金钱时，它就成了你自我发展的瓶颈。稳定的薪水意味着安全感，但我们所追求的安全感实际上正是我们内心恐惧感的反应。
我们的这种薪水思维就是书中所说的穷人思维，而有钱人的酬劳却是权利金或获利百分比，他们选择股票盈余和利润分享，而不是较高的薪水，他们的收入是不受保障的。因为在财富世界里，回收通常与风险成正比。
（2）永远不要为你的收入设定上限。
我们常常会因为害怕打破现状，而不愿意以工作成果来支付薪水，宁愿认为依照工作领薪水是“正常”的方式。
我们习惯用自己的时间去换取金钱，但我们的时间总是有限的，这就无形中给我们的收入设定了上限。
从另一个角度来说，我们无形中抹杀了自己获得财富的机会。要想获得财富，我们就要学会使用杠杆原理来运用自己的时间与精力。
2.宣言：我要根据我的表现结果来获得酬劳。
作者在书中说：如果你只是替别人工作，领薪水，那么你永远不会有钱。如果你要找工作，那么就要确定你拿的是百分比的酬劳。否则，就自己当老板！
我们每一个人都应该拥有自己的事业，不管是专职或是兼职。到目前为止，绝大部分的千万富翁都是因为有自己的事业才发财的。
你也可以当自己的“老板”。自己创业，拿佣金工作，拿固定比例的红利或公司收益，或是认股。不论是什么，总之要创造一个情形，让你可以根据成果来获得酬劳。
3.行动：
行动一：制定一个计划并付诸实施。跟雇主建议，将现有薪酬由按时间领取改变为依照工作成果来领薪。如果你拥有自己的事业，设计一项制度，让你的员工或供应商可以根据个人火公司的表现来获得报酬。
行动二：如果现在的工作无法根据自己的表现来获取薪酬，那就考虑自己当老板。可以先从兼职开始，比如：把你的所学与知识教给别人，或者提供独立的顾问服务，依照表现和成果接受酬劳，而非时间。
以上就是今天的共读内容，我们明天见。
晨星写于2021年8月19日
