向上管理,首先需要做好自己的本职工作,建立起老板对自己最基本的信任,其次,要学会节省老板的时间,把一件需要老板决策的事情,提前分析透彻,让老板在最短的时间内知道事情的来龙去脉,最后提出几种解决方案,并给出自己的建议,最终让老板做出决定。
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