这个世界已经不再是那种理想的世界。
大部分人从刚刚出生再到走向社会之间需要在学校里待上十几年的时间，而这十几年的时间就很容易让我们的思想一直处在一种较为理想的处境里面，以至于在脱离学校之后我们很难才能做一个改变。
比如职场就是完全不同于社会的另一种环境，在职场里面竞争更为残酷一些，因为很简单，这里面涉及到很多的利益问题，每个非老板的人更多的是考虑我如何在这里生存下去，我如何在这个团体当中挣得更多的钱，我如何在这个团体中获得更快的升职，总之一切都以自己的利益为前提。
一旦以这样的目的成为了自己的需求，相应的就会出现各种各样的职场小坑。对于那些不明所以的新人就犹如河里的虾米，等待着甚至任由一些人成为口中餐。在职场中首先你要清楚自己的定位，对什么样的人一定要拿捏得更清楚，他的性格是什么样的，他的三观是怎样的，他的爱好是什么等等，自己一定要做到心中有数，每个人面对一些人的时候他的一些沟通方式以及做事方式都是不一样的，你要学会着去观察，对什么样的人说什么样的话，对什么人就做什么样的事，千万不要傻乎乎的让自己对谁都是一张透明的白纸。
我必须承认在这一块我还有很大的进步空间，其实你像我的领导，它就属于在工作上特别较真的一个人，所以你要做好自己工作的同时，最好能够帮他分担一些责任，其次我的领导他不是一个特别严肃甚至不懂得开玩笑得人，他比较喜欢玩的开一些，然后没有太多小心思的员工，他比较喜欢活跃点的员工等等。
所以找到这些点你首先要懂得对于工作上自己应该怎样去做，在生活里也不要让自己收的太紧，要更多的放松以及聊得更开一些。又比如对于你们另一个同事，他是一个怎样的人那，比如说：小心谨慎，比如说比较喜欢鸡汤，比如说喜欢沾点小便宜，比如说是一个有着自己信仰，然后再做事上比较注意打理的人，等等。而这个时候你就要注意自己一些方面的言行，熟悉这些有助于你很快的在职场中取得好的人际关系。
我一直相信和人相处是一定能找到一些方法和规律的，我并不支持我们非要变成什么或者什么样的人，我特别希望的是我们能够掌控以及理顺好这些关系，当然我们需要在心底里为自己设置好规则和底线，这是不允许别人践踏的，如果非有这样的人存在，我并不建议你以大同的思想甚至说其他的话或者做怎样的事表达一个你处于下风的态度，你应该有的态度就是不要让别人觉察你的情绪，你还能达成你自己的目的，这是比较高级的。
一个团队中，一个人中，一定会有着其核心，这种核心无论是团队的某个人也好，还是某个人身上的某种情绪也罢，把握好，往往让自己拥有控制权，取得这种控制权并不是你作为压迫甚至咄咄逼人的一种态度，而是首先不会让别人伤害你，而你又不会为难别人的一种筹码。但是这种东西一旦掌握在那些居心不良的人手里，而你就要过得很辛苦了，所以加油！
