最近有个朋友和我聊天说起她的现状，很是苦恼：
她从怀孕四个月就辞职做家庭主妇，事无巨细地照顾孩子。现在孩子已经上小学了，她也想过要重回职场。
可因为放心不下孩子，她在孩子还是工作上选择两难。想问问我，如果没有全心全意照顾孩子，会不会影响他的成长。
这个社会有个误区，总是吹捧奉献型的母爱，好像无私地以孩子为中心，就是个“满分妈妈”。所以有些人升级当妈妈后，牺牲工作和自我，满足孩子要的一切。
别再被骗了！满分妈妈把握不好度，就会剥夺孩子的独立成长空间，60分妈妈才是最能培养孩子健康人格的妈妈。
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著名的心理学大师温尼科特提出：能给孩子提供足够好的环境，也让他拥有面对挫折和难处的经历，自由发展成为独立的个体，才是一个“足够好的妈妈”。这个概念引进国内被称为“60分妈妈”。
每个妈妈对孩子都是满分的爱意，足够好的妈妈只为孩子付出60分。把孩子当成独立的个体，尊重、鼓励、信任他，越早放手让他自由成长，才能越早培养他的独立人格。
但60分妈妈并不是真的只要自己及格就足够了，而是要在家庭中留一些余地给爸爸，也留一些成长空间给自己。
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妈妈是孩子成长的榜样，更是他们人生道路的引路人。我一直倡导“拼娃不如拼自己”，在成为一个60分妈妈之余，我们更应该先提升自己的内在。
综艺节目《妈妈是超人》第二季热播时，胡可因为正确的育儿方式被称为“行走的教科书”。我印象最深刻的一幕是她和沙溢在结婚纪念日时因为自己的工作起了争执。
为了照顾两个孩子，胡可基本是停工状态，直到接拍《如懿传》。由于剧组不在北京，为了兼顾事业和家庭，拍摄的半年内，胡可两地奔波。
但沙溢觉得胡可扔下孩子去拍戏很残忍，在他看来就是“甩开我们爷仨”。因为孩子需要妈妈，妈妈的主要任务就是照顾孩子，赚钱的事情有他就行。
因为不被理解，胡可委屈地哭了：她努力照顾好家庭，也想让孩子看到一个在工作上很努力的，有自己价值的妈妈。
其实无论是职场妈妈还是全职妈妈，我们都要提升自己，给孩子树立一个良好的榜样，如果妈妈有自己的工作或者爱好，即便不是最出色的，孩子也会很自豪的，在潜移默化的环境里，他自然而然会端正品行。
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满分妈妈无时无刻围绕着孩子，事无巨细，“包办代替”剥夺了孩子自由发展，导致他依赖性很强，变得懦弱。为孩子付出越多，他的压力就越大。
60分妈妈不需要事事操心，当孩子遇到小挫折或者困难时，给他独立思考的机会自己解决。适当让孩子自己面对，能够锻炼抗挫折能力和独立性。
这并不是不闻不问，而是默默地在孩子身后，当他提出帮助时再提供合理的支援。偶尔也可以向孩子示弱，寻求孩子的帮助。面对懂得放手的60分妈妈，孩子被赋予全能感：我能行，也会拥有更大的创造性。
家里有一个60分妈妈，爸爸该去填充剩下的40分，参与到孩子的教育中来。
可能因为观念不同，美国陪伴孩子的爸爸明显多于中国的爸爸。我国内的朋友经常跟我说自己是丧偶式带娃，老公忙，经常应酬不能在家陪孩子，就算在家也是低头族，手机不离手。
在美国，我身边也有很多忙碌的爸爸，但无论是CEO爸爸还是律师爸爸，他们都会有固定时间陪伴孩子，并且越来越多地承担起照顾孩子和做家务的责任。
孩子是两个人的。带孩子不是妈妈一个人的责任和义务，父母双方都要参与到孩子的成长过程中，孩子才能健康长大。
美国权威的《科学栏目》撰稿记者Paul Raeburn曾经花了8年的时间进行研究，发现父亲在孩子的成长过程中扮演着极其重要且不可替代的角色。除了养家糊口外，父亲还是孩子的朋友、妈妈的爱人、家的保护伞。
父亲的陪伴能让孩子感受到爸爸对自己的重视和家庭的幸福和谐，更能帮助培养孩子的责任心，让他情绪稳定、更加独立，而这些恰恰是只有母亲陪伴容易缺失的。
在孩子的成长过程中，“60分妈妈”才是真正的满分妈妈，是为孩子的成长和幸福奠定基础的重要因素。别再被“无私奉献”绑架，尽可能趁早放手，做个“60分妈妈”吧！
