一、本周工作
时间：2018年8月3日
课程：小狮子网络面试解读
主讲：小狮子计划组委会
平台：CCtalk 20171009
班级：青椒优秀骨干班•3班
助教：雷书红、李桂娟、吴桂芳、熊春艳、彭超奇
二、助教分工
钉钉总结：雷书红
简书总结：雷书红
找寻打卡中的优秀教师：熊春艳
找寻简书中的优秀教师：李桂娟
发布打卡内容：吴桂芳
统计课程反馈：彭超奇
应打卡人数：5321
实际打卡人数：1348
参与听课人数：3344
课程播放次数：5159
三、参与描述
这一次的主讲内容，都是和学员息息相关的，所以大家听课认真，打卡及时，更期待这样的小狮子网络面试。
四、经验分享
1、在八月份，助教工作的重点发生了新的变化。我们也因此改变了助教工作的方向，重新调整了助教任务，确保助教工作顺利开展。
2、同时，我建立了助教组长微信群，每个班的组长入群，及时发布消息，并收交各项资料。
五、学员优点
1、优秀教师越来越多，他们分享的内容比较有深度。
2、老师的打卡日记、简书文章，都能记录自己的所思所悟。
3、在简书中写听课感悟的老师多了。
六、存在问题
1、个别老师在打卡中，不修改昵称，不看主题随意打卡。
2、打卡中依然出现抄袭现象，且数量较多。
3、许多老师在简书中的文章，没有投递到相应的专题。
七、改进意见
1、加大力度找寻新的优秀老师。
2、希望互加伙伴，能够给每年学员的编码，要更清晰些，这样容易甄别新老学员。
八、优秀名单
新优秀老师：襄城104李利敏。
推荐的理由：分享的内容很有深度。
说明：3班的骨干班，是针对暑假前的老学员。所以，新的学员很少很少。
九、下周规划
1、时常帮助我们3班的助教老师，使她们能够把助教工作做好做细。
2、多和各班的助教组长沟通，为他们解决问题。
附加:
接下来的助教工作中，我统计了6个班的课程。发现6个班的6讲课中的总打卡有20960人，总打卡次数是29121次，找寻到了30个新的优秀教师。为此，助教老师花费了214个小时，为这些默默付出的助教老师鼓掌。
2018.8.7
