图片发自简书App
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《3个职业发展关键词》——古典
1.未来职场的3个趋势:
①工作内容的不确定
②零工经济抬头
企业倾向于为一个项目聘用相关技能的人才
③分布式办公
工作不再指带某个岗位，某个场所，而是指能不能在有限的时间内高质量的完成某一件事。
2.在这样的环境中，新一代职场人关注点也会有所改变。
①个人时间
②看重自我发展
③开放跨界
3.过好职场的3个关键:
①自由职业态和结果思维
②投资自己，联盟组织
③积极探索，小心移动
工资剃度，激励所有人的时代已慢慢远去。未来管理者需要成为一个能识人，能驱动人的优秀教练。
4.未来行业趋势，什么职位越来越重要?
高端技术人才:大数据、人工智能、程序编写者、生物科技等
复杂模式判断者:需要强大思维逻辑和模糊情景判断能力(政治家、企业管理者、投资人)
创意工作者:为追求趣味，发掘人类爱好而创作(艺术家、导演、演员、作家、音乐家)
人际服务者:通过深度人与人互动的服务来工作(高端服务业、高端手工业、厨师、心理咨询师)
职场人该如何面对:
①除了培养专业能力，更注重培养自己这些能力:创造力、社交能力、分析、思考和判断能力、审美能力，学习能力。尤其是创造能力和社交能力。这两项人工智能无法拥有。
②持续的尝试最新的科技和技术，多关注一些大数据，人工智能入门书籍。
③留意自己行业内与大数据，人工智能接轨的职位和公司，保持对这件事的观察和好奇。
做机器不能做的事，同时学会和机器合作。
2017年正好是进入这些领域，提升这些技能的重要时机。
【公司能给的最好福利就是:帮助个人成长、能力提升机会、开阔眼界、成熟心智】
