经历过两次毕业季，一次春招一次秋招。一次进入某大型国企，一次是进入大型外企。算是总结，也算是回顾。本篇纯粹涉及求职过程中技巧，不涉及如何增强竞争力，如何找到资源等求职前准备。求职不易，希望能给大家一些启迪，希望大家都能斩获满意的Offer。

一、你的简历够简洁有力吗

因为找过两次工作，所以自己的简历经过很多很多次的修改，也找过老师进行咨询，后期也帮一些同学改过简历。不过我所涉及的行业都是比较传统和正式的，一些追求创意和新意的行业简历不在此讨论范围之内。

1.格式简洁。不要使用花花绿绿的颜色，黑白即可，横竖对其，恰当使用加粗。不建议关键词Highlight。

2.请一定量化指标。我见过太多简历写着比如“处理客户投诉，客户关系管理”。一方面这样的写法非常的空洞，另一方面其实很多人用这样的方式掩盖他们并无干货的实习过程。当然不可能每份实习都是很有价值，但是写到简历上就需要我们去挖掘，去凝聚。比如你可以大概整理下自己处理投诉的反馈效率提升了多少，满意度提升了多少。多用数据且多用提升的百分比这样的形式来去表达。

3.对照岗位需求。一条条看你的简历里面是否涵盖了。有精力和时间一一对照和修改当然是最好，即使不行，也要按照不同行业、岗位有所区分。大部分人不会只专注于一种类型，所以有所区分的非常重要的。

4.反复修改。 学校一般会有就业指导中心，找那里的老师去修改，找你认识的前辈修改。英文版的找一些海外同学进行修正，每个人的角度不同，都会提出一些很有建设性的意见，千万不要自己写完就去投递。

二、电面教你一招

电面见不到面，所以可以用一些小技巧。

1.把写好的自我介绍等等存到手机里，打电话时戴耳机，可以同时看。可以缓解紧张情绪。当然不能完全依靠手机提示，只是一个心理缓解而已。

2.漏掉电话别着急，一般都会再打的。

3.如果当时没准备好或特别突然，就说不好意思现在有事，另约时间，给自己更多的准备时间，大部分都是可以的。

三、谁说群面一定要当LEADER

参加过很多次群面，只失手过一次（那次几乎团灭）。其他都顺利过关，在这些群面中，我并没有规定自己一定要去抢Leader或者什么角色，具体的状态要根据当天的案例、小组成员状态，怎么能还没开始就规定好自己的角色呢？

1.明确小组讨论的目的，并不是要找到唯一性的正确答案，因为讨论的很多题目都是开放性的，所以你抓住一个排序题一定纠结2和3的顺序，与全组做对就真的很不明智。适当的地方要学会妥协，大家和谐合作得出结论很重要，撕逼的小组大部分会团灭。而且最后很多会被问你觉得本组表现最好的是谁，所以和谐很重要啊。

2.取长补短。碰到自己擅长的话题，赶快多发言带节奏抢Leader, 碰到自己不熟悉的话题，多从逻辑角度补充，承上启下，打杂协调亦可以表现出色。千万不要什么话题都冲上去乱带啊。碰到超级强势爱抢的你何苦和他硬碰硬呢？碰到大家都水平一般的你当然要挺身而出带领全组突围啊。

3.逻辑清晰最出彩。在熟悉小组讨论的套路之后，你甚至可以在自己不懂的情况下带队，这种方法就是用逻辑取胜。一般在小组讨论中我不会第一个发言，选择2或3位从全局观发言。举个例子，比如排序题，一般大家上来会说，我觉得第二项最重要balabala。等他说完之后，我就会说，我觉得既然要排序，我们应该先列出衡量的指标和权重。我认为衡量的指标应该从几个方面来看balabala，这招对排序题真的屡试不爽。

4.细节也很重要。别人讲的时候别放空啊，在纸上记录，不时点头微笑表示肯定，表示你有团队精神啊。否定别人的话别直接说不对，说我觉得你说的有道理，我想补充下。然后同时思考，本场表现最好的谁，不好的说谁，有什么改进的，待会可能都会问到的。

四、单面是推销自己的最好机会

单面不论是一对一还是多对一，其实都是一个推销自己的好机会。我是习惯将中英文版本都写下来的，有的东西只是想想毕竟不够周全，一般来说最基础的准备内容是 “自我介绍+公司情况+3WHY+宝洁八大问” 

1.自我介绍。准备3min 和1min 的两个版本，可以走有趣路线或有逻辑路线。但是前提也是和岗位职责匹配。

2.公司情况。去公司面试之前一定要对公司情况有了解啊！不要什么都不懂就去了这样太不用心了。我一般会了解公司的基本情况，基本业务，近期新闻，公司的价值观和文化，以及你所面试部门最近的发展情况。这样做到心中有数，在面试中有意无意的进行透露，一定会让面试者印象深刻。曾有一次我去面试，本来那个岗位已经定了人，就因为我说了几句对公司发展的看法，HR 就问我有另一个岗位也很适合，推荐我去试试。

3.3WHY。就是为什么选择这个行业？为什么选择这个公司？为什么选择这个岗位？注意这里千万不要只从自己的角度来说，从学生思维转变为职场思维的一个重要的地方就是要多想你能给公司提供什么。不要只说公司平台高，培养体系好，要多想想你选择了这个公司能给公司带来什么，才会更有亮点。

4.宝洁八大问。是非常重要的内容，就是关于自己简历上的内容，建议从宝洁八大问入手准备，将宝洁八大问准备好了，其实可以应对许多面试。具体怎么准备好像又可以写好长一篇了，但是有个技巧就是把每一个问题都包含其他八个问题的维度，也就是将你的回答从多维度来阐述，从而更丰富。

以上，如果我想到其他什么方面会再补充，希望大家最难就业季都早拿OFFER！也希望自己入职顺利，祝大家都顺利完成学生到社会人的转变，加油！