距离教师资格证面试考试还剩下56天的时间备考面试了，可小编却发现还有很多同学对面试考试内容一无所知，甚至还有心大的童鞋在问：“结构化是什么啊？”
认识到事情严重性，现在决定好好的跟大家说道说道，面试到底考什么、怎么考。
前方干货预警
请搬好小板凳，抱紧小本本
点击右上角先收藏起来
还不清楚的同学一定要认真看哦~
教师资格证面试考试都考什么？简单来说就是三部分：结构化、试讲、答辩。为了将大家更好地带入考场情境，我们先将面试的全部流程帮大家梳理一遍。
面试怎么考 · 情景模拟
考生先进入候考室签到、分组抽签。
考生按抽签顺序进入抽题室，在老师指导下登录面试测评软件系统，抽取试讲试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道），打印面试试题清单，领取备课（活动设计）纸。
在备课室备课，写教案限时20分钟。
进入考场，结构化5分钟（面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答）→考生试讲（演示），限时10分钟→答辩（面试考官根据考生试讲（演示）情况，提问2道问题并要求考生回答），限时5分钟→考生将教案（活动演示方案）呈交面试考官，及时离开面试室。
划重点：之前有很多同学在问能否把教材带进考场，现统一回复：考场规定允许考生携带教材进入候考室，但抽题室不允许带教材，也就是在获得试讲题目之后绝对没有看教材的机会，还是要多熟悉教材呀~
面试考什么·我有一个小建议
结构化
结构化题目一共有7类：自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目、时事政治。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。
结构化面试考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力，它作为面试的第一环节在很大程度上影响了考官对你的印象。结构化在面试中的重要性不言自明。
小建议：
结构化试题看似涉及面大，内容繁杂，但只要掌握了每一类题目的套路，就会很容易驾驭。
对于结构化面试，考生们要收集以往面试的真题，总结这些题目的类型，把数量繁多的题目进行分类，看到一个题目首先要知道它是哪种类型的题目。分类是把握答题技巧的第一步。
每一种类型的题目都有答题思路的。不同类型的题目，经过总结，都能得出比较好的答题思路，只要掌握了答题思路，答题内容就不至于太单调无内容，也能在短时间内条理清晰地回答出来。
结构化题目有一点加分项，就是记得回答时要融入教育理念和教师职业情感，表现出对教师这份职业的热爱。
试讲
试讲，是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是考生的综合能力。
考生需要把握如何导入、讲授、提问、结课和板书。
小建议：
考生要在20分钟内写好教案，并且在10分钟内将自己准备的内容呈现出来，这不仅考生需要对教材熟练掌握，同时也考察了考生的语言组织能力、互动能力、时间掌控能力、板书能力、言行举止是否得体等多方面能力。
所以备考时要多看多听，然后自己练习限时写教案和试讲。
答辩
在实际练习的过程中，可以对着家中的镜子，调整自身的教姿教态。同时用手机录音，查找试讲的不足之处，加以修正完善。
答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。
小建议：
做好答辩的准备要注意以下几点：微笑、语速和礼貌。谨记在回答老师的问题时不要急于反驳，遇到刁钻的问题也不要失措，态度诚恳也会在考官心中加分哦。
面试环节
第一步 候考
考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考试候考。
►操作流程
1.监考员核对考生身份信息及考点、时段和报考科目，核对完毕考生在考生清单上签字。
2.考生分组抽签，抽取面试考试顺序。
►温馨提示
1.未在规定时间进入候考室，迟到15分钟的考生，禁止进入候考室，面试成绩按缺考处置。
2.现在交通拥挤，请带全相关证件，提前预留到达时间。
第二步 抽题
引导员将考生引导至各抽题室，准备抽取试题。
►操作流程
1.登录“面试测评软件系统”，在系统中抽取试题。抽题不超过1分钟。
2.打印试题清单，留意考场和备考室号。
3.填写备课纸，并在相应位置填写姓名、考场号、备考室号。
►温馨提示
抽题时幼儿园学段2选1，其他学段1选1，中职专业课类不使用面试测评系统抽题。
第三步 备课
考生在引导员的引导下，到对应的备课室备课。
►操作流程
1.填写备课开始时间，开始备课。备课时间20分钟。
2.备考时间结束，考生停止备考，携带备课纸、准考证等在工作人员引导下前往面试考场。
第四步 面试
面试是本次流程的重要环节，面试时间为20分钟。面试流程分为候考、抽题、备课、面试、评分5个流程，其中，面试环节又分为回答问题、试讲、答辩3个环节。
考生在引导员的引导下，到对应的面试室。
►操作流程
1.回答问题：
（1）听取面试系统的面试导语，介绍面试要求。
（2）系统随机抽取3道规定问题，要求考生回答。
2.试讲(或演示)回答问题结束后，开始试讲。
3.答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩。
第五步 评分
►操作流程
1.评委根据考生表现评分。
2.考生上交试题清单、备课纸，带好准考证，离开面试室。
以上是面试的基本情况介绍。
预祝同学们顺利通过面试！
