这次的分享说实话，理论性很强，没有涉及到工具。主要讲的是个人知识管理的规律，以及掌握规律的原则。我看了其他伙伴的分享，基本内容都是对讲课内容的输出，而我想看到的是对于这个规律，小伙伴结合自己的实际是如何理解的。
这次分享的目的就是理解。
易仁永澄老师介绍了自己的知识管理的几个阶段，并向我们推荐一些知识管理达人。这些达人最大的特点就是输出，知道将自己的知识输出，形成书籍。也让我对知识管理最好的结果有了认识，就是要输出。
三个阶段：
1.早期分类探索
2.学习萧秋水、田志刚建立体系
3.2015年后关注价值
秋叶、萧秋水、慧敏、彭小六、赵昂、古典
判断知识管理在哪个层面
我的理解是我的知识管理还处于低级层次，注重各种软件的使用，比如之前用有道云，现在用印象。同时现在重点还在收集存储问题，注重分类问题。
最近参加了知识管理训练营，确定一个固定的软件，其实每个软件的功能都差不多，没必要跟风转换。另外听了永澄老师的建议，觉得分类也没必要，没有必要贪多，将各种资源都收集，收集的时候使用“四问法”，千万不要用穷人思维，知识不会没有的。
我的期待
我的期待当然是成为高阶的知识管理达人。用先慢后快的速率成长。
结合英伦小兔子的例子，在进行知识管理时注意掌握以下几种原则
本质导向。以价值积累和应用为导向的知识管理。你的知识管理不要以用好软件、构建体系了。
标准设定。你的标准真的决定你的人生。同样的事情，不同的标准设定他的结果是完全不同。知识管理也一样。谨防手段目标化。知识管理明明是帮助人做好某件事的方法论，把它当做最重要，是本末倒置。
作品声音。作品声音是做到底、出成果，有声音。不以输出为导向的都是耍流氓。输出里面也有不同标准。
结合问题，提醒自己需要注意的点
1.找到自己的价值，自己的目标定位
2.专注于一件事情
3.最重要的读书方法就是抓住核心思维方式。
知识是解决什么问题的？
核心话语体系是什么？
二级知识体系是什么？
