“说出来的话都是做不得数的，你得说到做到。积累是做出来的，而不是凭空出现的。”
还有一句经典名言：“如果你想要一件东西，那么就让自己配得上它。”
想要的太多，却没有想过要怎么样得到它。有想要的心，却没有实际行动的勇气。
最近我也是那茫茫求职大潮中的一员，幸运的是我找到了那个能让我成长更多的公司。我在求职面试中发现了自己当时的状态：只知道我要去应聘这家公司的一个岗位，那么我以前在别的行业的经验可能在这家公司不太能用上。面试官问我两个很基本的问题：
1.我们公司凭什么录用你？
2.你对自己有什么职业生涯规划？
仅仅这两个问题就问得我回答不上来了！我当时根据聊天过程中基于对岗位的认识说了一些自己比较匹配的能力，根据培训计划和职业发展方向自己说了自己的想法。面试官用一句话总结：“因为前期失败了太久或者压根就没想要成功，所以现在迷茫和自卑困住了你。”瞬间我想到了积累这个词。
为什么笑来老师说在打造多个维度之前一定要有一个维度做到那个领域的20%？如果你能在一个领域里做到最好，那么你再打造其他维度就相对容易一些。打造其他维度需要的不仅仅是成本、还有连带着你之前积攒的人脉关系、你的影响力、甚至是你的认知。
就好比：一颗种子必须要经过发芽、长叶、最后才能结出果实，这个过程是必经过程。至于再开几朵花那就不用太担心了。
“赢者通吃”说得就是这个道理。在一个领域里吃透，在转移到另一个领域能起到事半功倍的效果，而且你没有后顾之忧，况且你的自信和经验会支撑你在别的领域探索更多。
对于像我这样积累较少甚至没有，在行业里也没有钻研精神深挖下去，而是在低层岗位工作的人，提高自己单位时间内的价值应该是最迫切的事情了吧。用7年的时间来打通自己的任督二脉，让自己在现实生活中活得还不错。只有立足于现实，实实在在去做，积累才能为我们带来人脉、带来影响力。积累大小在于我们成长的速度，找个让我们成长的公司，脚踏实地的好好努力就对了。
所以我给自己定了一个小目标：两个月转正之后先影响10个学员努力、坚持学英语。（从思想上，意识里，真正的想要学好英语。）
