我身边有几个同学都是教师，前几年总是反映工资太低，工作量却很大，有个高中班主任，从早自习到晚自习都得待在学校，回家有时还会加班备课，但到手的工资才两三千，根本满足不了日常所需，一直想着要换工作。
还有个同学当了一年教师，考了公务员进了教育局，说比当老师要轻松些。
教育直接决定着未来，工资这个经济基础直接影响着教师队伍的力量。
提高教师工资，我觉得有以下几个好处：
1.吸引优秀人才
很简单的道理，工资越高，向往这个职业的人就越多，学校才有更多选择的人，从中挑选出更多优秀的人。
2.稳定教资队伍
如果工资低，很多有追求的教师会觉得大材小用，觉得这个工资与自己的才能、与自己的付出不匹配，就会想着法子跳槽换工作，或者挣点外快。
3.减少课外辅导
工资提升了，教师的担忧少了，焦虑少了，更用心地将精力投入到教学中，也就减少了投向课外辅导的想法和行为。
支持教师涨工资，这样才能留住更多优秀的人从事教育职业，国家的未来才更有希望。
一个有未来的国家必定得重视教育，提高教师队伍质量就是必要之举，你觉得呢？
