这本书的两部分我们已经了解了，昨天也和大家分享了第1章的一张卡片，今天就和大家分享第2章的一张卡片。这两张卡片都是第一部分的内容
在团队协作的过程中，彼此敞开心扉谈自己的经历，甚至公开谈个人的经历，或许许多团队没有这样密切和融洽过。但是若经历过许多次之后，你就会发现一旦开始谈工作，这种融洽的气氛就会大大降低了。
团队协作由建立信任开始，唯一的办法就是消除戒心。
信任非常重要，如果在一个团队里大家彼此不信任，会产生什么样的实际问题呢？
如果我们彼此不信任的话，那么我们之间就不会有开放、建设性的思想交锋，我们只是一种表面上的融洽。
我们通过一个图来看一看团队协作的五大障碍都有哪些呢？
团队协作的五大障碍
大多数人对即将持续下去的严格管理显得很平静。如果下次来这里开会时人数不齐的话，不会有人感到奇怪。
