首先要努力提高自身素质和修养。树立服务观念，强化自身形象和礼仪意识，是提高沟通协调能力的思想基础。理论使人深刻，政策使人清醒。只有具备了较强的理论政策素养，站在全局的高度思考问题，从而提高出谋献策的层次和能力，在实际工作中不做出格的事，不说出规的话，在事关原则性的问题上，毫不含糊，敢于坚持真理，才能使人敬佩。
其次是提升自我的业务工作能力。只有具备比较高的业务工作能力和专业知识，才能更好地履行职责，才能更好的推进自己的工作。给后期具体工作中做出更好更准确地决策提供基础性的帮助。
再次是提升自身综合业务能力。在完善了专业知识能力后，认真提升自己的综合业务能力，即调查研究能力、语言和文字表达能力、组织协调能力、快速反应能力和执行力，给提高沟通和协调能力提供有力的障。
最后要做到尊重。这是非常重要的一点。会让别人觉得自己是被重视的，这样就会给别人留下良好的印象。相互之间的尊重是各种关系之间的基础，只有你给予了别人充分的尊重，才能给自己营造好的人际关系，让别人愿意帮助你。不仅要对上级尊重，对于自己的同级和下级也要做到尊重。同级之间让你有更好的人际关系，下级之间能让你更加服众，在工作管理中更容易上手；要做到互相了解。在工作中，要了解和自己共事的人。了解他们的处事风格和态度，这样才能在工作中和其他人配合的更好。对于一些不足的地方能及时弥补，能做到互相帮助。对于上级还要了解他们的领导思想，这样在工作中才能及时改进自己的计划。对于下级之间充足的了解能更好的调动起他们的积极性；要做到给予。在工作中除了尊重，还要给自己的工作伙伴给予充分的信任和帮助。在团队工作里，帮助是必不可少的，这样能带动整个团队快速向前，把工作做的更出色。但是要明白，既然是团队工作，依靠的就是所有人，不能总是把工作推给有能力的人，这样不仅不能提高效率，反而会拖累整个团队。互相信任也是必须的，这样才能更好的交流。
总之，工作中的协调能力非常重要。要提高自我的沟通和协调能力，不是一朝一夕就能达到的，他是通过以自身专业知识为基础，以其他学习和工作的实践共同来提升综合业务能力才能达到的，是一个系统性的过程，只有这样我们的工作才能做好，沟通协调才能成功。学着处理好这些对于自己的工作非常有利，会帮助你更上一层台阶。
