很多时候我很羡慕程序猿他们公司的绩效考核,不靠关系,不讲人情,多劳多得,优胜劣汰!虽然工作压力大,但付出能得到回报,能力可得到认可。不象我们这种事业单位,评职称晋级、分配房子、课程安排、论文评比等等都得找关系,能力强只是给了领导多给你安排工作任务的理由,美其名曰能者多劳,但多劳并不多得,评优评先还是得看关系!
程序猿却羡慕我们干好干坏一个样没压力,即便吊儿郎当也无所谓,说不定还得好处。我们学校确实有一两个工作不认真负责的老师,学校信不过他们不让他们教主科,只让他们教期末不统考的科目,他们不用批改作业不用课后服务,绩效取平均值,工资福利照发,爽歪歪!
城外的人想进去,城内的人想出来,说的就是这么个理吧!