1，领导力。
2，做有需求有痛点的事情。
3，一切问题都是领头人老大的问题。
4，心智和认知体系的成长。
5，盈利模式明确或者销售渠道清晰。
6，一同的人能看到前景。
7，持久力，信念，坚持力。
8，刚需不求人。
9，足够的人脉。
10，足够的资金流且不是走向下落的状态。
11，心胸开阔，格局高，视野看得远。
12，自知之明，内心真正有尊严且真正的强大。
13，有人投资，降低风险，资源整合，先生存好。
14，精，好东西，好口碑。
15，计划性和执行力。
16，养成自己的文化。
17，简单，不要太复杂。
18，赚钱是为了更长远更大体量的增长和降低更多的风险。
19，管理员工一定要狠。
20，勇敢的面对一切。
21，要当真而不是闹着玩。
22，志存高远。
