底层码农挣钱是艰辛的，枯燥工作久了会乏味的，平淡生活长了将会无趣，想要改变以上首先需改变自己。
01 野生的
下午一群孩子努力改板中，把整个操作间都挤满了位置占住。有其他孩子来了，站在旁边等啊等，等了老半天，说笑的谈笑风生，老实的埋头苦干，等着的孩子一边光眼看。
提醒孩子，如果着急，看他们一样的板子的，让一个位置出来，因墙边还有一堆，要不只有等到晚上再慢慢测试。
等这一群孩子走后，桌面一遍狼籍，等你刚一收拾干净，这群孩子又返回来了。
你们看看，这桌上脏乱差，谁弄的？
A说B做的，B说C做的，没一个正行。
那你们是谁带的？怎么全都带歪了？（新入职员工有导师带）
我们都是野生的。（忙，自己摸索着做，导师形同虚设）
02 中奖
大红灯笼高高挂，年会抽奖风云起。
孩子们一来就开始谈论着，年会吃喝抽奖那个热闹劲儿。有个孩子说中了5元，就让孩子请客。
5元能吃啥？
请吃瓜子吧。
瓜子也要5元5，老板不卖。
给老板说，撕个口子倒点出来，多倒一点出来也可以，反正只付5元。
03 比杰出更难
新员工最关心的是前三个月的转正答辩结果，经过三个月的试用期，彼此的契合度是否互相对上眼，就看这个短暂的现场沟通。
孩子们说，转正答辩如果评为杰出，转正后工资将上浮10%，这可诱人啦，可是比例也很小，不知有没有10%？
其中大部分都是良好的，平时怎么做的就继续怎么做，牛奶会有的，面包也会有的。
还有极少部份是普通的，可要加油努力，才有可能端稳饭碗。
那比普通还差的不就是平庸，万一紧张答辩时卡住了忘词了真过不了，就可以提前回家休息准备开开心心过年了。
孩子们说：“想得太美了，平庸比杰出更难。”
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