没有为什么，因为人的需求是时刻在变。当人的需求长期得不到满足的时候，会逃避周围的环境，或者换一个环境。
两个人要想愉快的相处下去，就得及时调整相处状态，及时沟通。
一方提出需求，一方有权接受或拒绝或提出新的适合的相处模式。
男生提出需求:你能不能黏我一点？
女生回复:不行，因为我的女性朋友分手的时候都有一个理由，太黏人了。所以我不会和她们一样。
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表面看被分手的理由是太黏人，实际是因为男生在提出需求的时候被女生拒绝了，当需求长期被拒绝的时候，就容易分道扬镳。
男生提出需求:你能不能不要那么黏我？
女生回复:可是你谈恋爱的时候说过希望我黏你啊？现在我黏你，你又嫌弃我。肯定是你不爱我了，你外边有人了。
我偏要黏你，我偏偏要看看你还爱不爱我。我偏偏要在你打游戏的时候黏你，你微信不回就是不爱我。如果回微信了，就是爱我。
长期下去就是男生受不了了，分手了。
中间肯定有无数次可以和解的机会，可是有的人偏偏很拧巴。无视身边人的需求，或者把自己的思想强加给身边的人。
当男朋友提出想让你黏的时候，他的需求就是想让你黏，当他提出不想让你黏的时候，就是不想让你黏。
你会说我凭什么要按照他的需求来？因为想要和平长久相处就得尊重身边人的习惯。而且尊重是互相的。
你也可以提出你的需求。
女生提出需求:我想过节收到花，我想你每天陪我一个小时。
男生回复:过节送什么花，浪费！我给你买点吃的吧。我每天很多事要忙，哪有空陪你？
女生就有权选择分手。
如果男生回复:好啊，可以买花，不过买花不实用，我可以在你过生日、情人节的时候送你。其他时候买实用的比如化妆品之类的。每天陪不了你一个小时，不过我可以节假日或者有空的时候多陪你。
那女生也可以接受或者提出新的需求。
当两个人的需求都得到满足的时候，亲密关系才会长久。
需求是时刻在变的，不要提之前的需求。
比如要求领导升职加薪，当领导满足不了你的需求，你就会跳槽。
你要求涨薪，领导就可以要求你拿出好的业绩。你拿不出好业绩，领导也可以辞退你。你的需求是钱，领导的需求是业绩。互相调整，你才可以在公司待下去。
男朋友要求你黏一点，是他当下的需求。以后他的需求就有可能是你不黏，以后你的需求可能就是希望他黏一点。
两个人的供求关系可能不会同步，但是真的可以调整，没必要那么拧巴。
能接受的接受，不能接受的就提出不能接受的理由。
我记得之前认识一个高管，他就是觉得婚姻非常不幸，已经到了不可调和的地步了，但是为了孩子没办法。
他的妻子，经常无理由大吵大闹，惹得邻居经常投诉，他又非常爱面子。长期下去，两个人感情肯定不好。
他的需求是两个人有话好好说，妻子达不到。那他对妻子的好，基本就是面子上过得去，容忍度也不会很高，更不会发自内心的宠爱，之前肯定是宠爱的。
一定要重视身边人的需求，不要太拧巴。人的需求肯定都在变。开始你可能需要男朋友帅，能带你浪漫，结婚以后可能就需求他有钱，能顾家一点，一起带孩子，希望他不要那么贪玩。
懂你，真的不是我去猜你的心思，而是在你提出需求的时候，我尽量去满足你。
爱你，真的不是我用我认为的方式对你好，而是我用你想要的方式去爱你
