01、领导客户不是爸爸
刚毕业，第一份工作是行政助理，负责写写通知、联系客户、登记文件、端茶倒水等杂活。初入职的我还是个职场小白本白，面对领导和客户真的非常紧张，没做什么事但就觉得很累，心累。
这时候，就会有领导让我做不属于你分内之事以及客户要求我答应超过权限要求的副本出现，我还能怎么办，当然是原（怼）谅（死）他啊。
肯定有很多人说，你也就在网上说的欢，现实中不还是社畜吗！
我想说的是，都8012年了，现在领导员工的关系更多地是合伙人，谁是谁爸爸啊？
如果我领导说：“我也不太懂文案啊，不过你写个10万+爆文应该不难吧”的时候，如果我不能微笑的委婉怼回去，后果就是我拼死拼活老板还认为我没能力在偷懒，或者会更过分的要求我天天写10万+了。
其实，我们把领导客户当爸爸的原因，不就是害怕被领导炒鱿鱼，怕客户拍屁股走人吗？我说的别把他们当爸爸并不是说自己脾气爆向别人甩脸子，而是当我们面对领导客户的不合理要求时，要敢于拒绝说不。
如果这是个好老板好客户，又怎么会各种刁难员工呢？而如果这是个傻逼老板客户，你拒绝他，怼死他，就算领导辞退你、客户拍屁股走人，那又怎么样？他们也得不到你贡献的价值了啊，这就是所谓的价值交换，没有谁欠谁，谁是谁爸爸。
何况，你怎么知道自己辞职以后就找不到好工作呢？
02、职场压力大，你又不会死
职场不管是小白还是大佬都会感到压力，有时候我们说：“完了完了，我死定了”，其实不是说真的要死了，只是因为大脑分不清楚生存威胁和社会威胁。
生存威胁是，你作死用手去玩火，这时候会有很大压力，这是大脑在提醒你，别犯傻，会受伤，会死的。社会威胁是，我签单失败了，我被领导骂了，我死定了，但是并不会真的死，只是大脑把这种危险当成会危害生命的威胁而已。
一入职场深似海，不被老板骂才怪。
一旦你在职场里有“完了完了，我死定了”的想法，首先要告诉自己，这只是社会威胁而已，又不会死。当然，这并不能完全消除压力，但是至少能让你喘口气，不会被压力压垮，歇口气再站起来想解决方法。
就像《三傻大闹宝莱坞》电影中的主角兰彻，他在每次遇到难题感到压力山大时，就会默念：“All is well”，安慰自己，虽然对现状并没什么卵用，但是至少能让他大脑清醒一点，开始有能力思考出路。
03、成为别人的贵人，而不是去跪人
很多人都会有要是遇到贵人拉我一把就好了，要是赏识我的伯乐快出现就好了，我当然也这样想。
我刚工作时，就一直在希望有个大佬看中了我的潜力，然后愿意教我、提拔我，我对贵人的渴望都快把自己整成反社会人格了，天天抱怨为什么还没遇见我的伯乐。
后来，被一个前辈当头一棒敲成渣渣，他说：“你要等你的贵人，还不如成为别人的贵人”。
可是，我就是职场小白本白，哪有能力去当别人的贵人呢？我只能去跪舔贵人，简称跪人啊！
前辈跟我说，要去找生命中的贵人很难，那全看命；成为别人的贵人很容易，只要你能给别人增值就好，比如在开会时，同事汇报完工作发现大家有点尴尬沉默，你开口表达了对同事的赞同，那么你就是这个同事的贵人。
这其实就是主被动的问题。
如果我是主动的，主动成为别人的贵人，跟别人进行价值交换，这不就是人脉资源吗？
如果我是被动的，一直等待生命中的伯乐来发现我，永远只能跪人，因为我是在乞求别人的照拂，我自己对别人没有任何价值，随时可能被抛弃！
