1.唯才是用

本章讲述了李嘉诚管理企业之道，在一个企业中，员工的忠心是一个企业的支柱，他从来不会唯亲是用，在他的两个儿子进入公司前，从未有过任何亲戚在公司工作。

因为唯亲是用的做法，会让人觉着不被信任，不利于培养员工的归属感。

一个好的企业家，要善于利用身边的人才，将他们的作用发挥到最大化。

李嘉诚识人的本领，也是慧眼如炬的。特别懂地爱惜人才。

2.明确目标

李嘉诚创业初期，无人脉，无金钱的情况下，依然定下了一个远大而明确的目标，勇往直前。

他问过这样一个问题：你们去加油站后，最想做的是什么？很多员工回答，把油加满，上厕所，休息，吃饭喝水……

李嘉诚头直摇，说，是为了尽快到达想到的目的地。

我们前行的过程中，需要有一个明确而远大的目标。

3.稳中求进

在李嘉诚事业稳定后，他并没有急于扩大经营，自以为是，骄傲自满。

相反，无论事业上取得了多大的成就，他一直都是处在一个比较理智的状态，不贪心。

他知道无论做什么事业，都是有起有伏，淡然看待事业的平淡期，稳中求胜，这么多年一直如此。

4.审时度势，超前意识。

李嘉诚一直都能很好地把握住机会，在最初从塑料花起步，后来大家纷纷效仿时，他意识到这个行业已经处于饱和状态，立马从事玩具生产，果然，在后来塑料产品经济开始萧条的时候，他已经在玩具业赚了一大笔，后来，香港房产萧条，李嘉诚却在别人都不出手时，再次向房产业出手，结果又是大赚一笔。

5.跟上时代，具有创新思维

当时很多经济评论家们很不看好李嘉诚这类商人，认为他们也只能存在一时，然后李嘉诚却向他们证明了，他们看错了。

李嘉诚在从商过程中，不断跟着时代的步伐，学习新的技能和知识，紧紧跟着时代的发展，他认为，企业应当跟上时代的节奏，领导者要要不断学习，要有国际思维。

互联网兴起时，李嘉诚也是敏锐地捕捉到了商机，不仅促进了互联网的发展，而且带动了香港的经济，他是一位名副其实的引领时代的进步的企业家。

6.知己知彼，百战不殆

有一次，香港新建地铁，有一个路段，是大家都想要承接的，当时有很多公司想要争取，其中就有传统大规模的几家，虽然李嘉诚的企业稳步发展，但是同那几家公司相比还是略微显得薄弱，但是，李嘉诚注意到，他们在谈判的条件中有一条，需要现金，所以，在他的谈判合同中特意备注了现金支付这一项，并且打破了传统五五对分的模式，成功的以小胜大，拿到了那个地段的合同。

7.舞台越大，机会越大。

李嘉诚说，眼睛看着口袋里的是小商人，看着大市场的就是大商人。

所以他并没有把眼光局限在国内，而是放眼世界，抓住时机，超前投资。

8.该出手时就出手

香港房产有很长一段时间都比较疲软，很多企业纷纷抛售房产，李嘉诚也投入了很多，也没有什么受益，在大家纷纷抛售的时候，李嘉诚公然宣布，你们来抛，我来收。

以非常低廉的价格购买了多处地皮，然后建筑了很多高楼大厦，然后出租回笼资金。

后来，房市逐渐回暖，李嘉诚从中获得利润，成了赢家。

9.进退之间，方得大天地

李嘉诚在经商过程中，懂得进退自如，香港政府打算拍卖一个比较有升值空间的大厦，当时有能力购买的只有长江与另外一个公司，李嘉诚给自己定了一个心理价位，超过那个价格就不会再争取了，而另一家公司全力以赴，出了高处李嘉诚十几个亿的价格拿到了那个大厦。

李嘉诚对自己说，根据自己的能力和情况，不一定必须要争什么，这一个生意没做好，还有下一个嘛。

可见李嘉诚的心态也是非常稳妥的。

10.求和发展，共同互利

李嘉诚的为人，也是相当豁达的，他将人与人之间相处的根本看的很透彻，他认为，互利互惠才是根本，才能走的更长远。

他与员工、合作伙伴合作相处，都能够充分考虑对方的利益，他认为为一时之利而伤了和气是最得不偿失的，他认为不给别人的机会的同时，也是断了自己的机会。

11.爱妻子，是对孩子最好的教育

无论自己事业如何成功，李嘉诚对于两个孩子一直是要求比较严格的，他认为孩子应该吃些苦头，对于金钱物质，一直都很苛刻。

他的两个儿子，有很长一段时间上学都只是骑单车️，要用钱也必须要有规划。

他对妻子也一直是互敬互爱，他认为，对妻子的爱护和尊重，就是对孩子最好的教育。

李嘉诚，从无背景无金钱的境地逐步走到了今天成为香港的经济大亨的地位，挺不容易的。

他的为人处世，他的人品是值得信任的，他不断学习，跟上时代，审时度势，抓住机会，成就自我。

他严于律己，从点滴做起。

每一个细节，都值得我们用心去学习。

想要成为他那样的成功人士不容易，但是，我们能够学会的：首先先做一个严于律己，做一个用心对待他人。