01 慷慨
不只是接受别人的慷慨帮助，也要真诚主动地寻求他人的慷慨帮助，还要尽可能地慷慨助人，圈子才能越来越大。
02 运用
关系不像蛋糕，吃一块少一块；更像肌肉，越用越强壮。正是对社交资产的运用，才增加社交资产的价值。
03 信任
关系靠信任来巩固，公司靠信任来建立。而要赢得信任，不是问别人能为你做什么，而是问问自己能为别人做什么。
04 安全
工作安全从何而来？困难时期工作经验甚至天赋，努力都拯救不了你，但这时若你有几个其他行业的朋友，可以向他们寻求帮助，永远都不担心失业。
05 给予
世界是一个小世界，不要计较你请别人吃饭多还是别人请你吃饭多，没人会在乎。索取之前先给予，总能在某些地方收到回报。
06 品牌
当你的下属愿意助你前进，而不是盼你下马时，你的路会好走很多。每个人都是自己的品牌，靠员工辈分和忠诚体现价值的时代早已过去。
07 传递
不要怕别人帮你的恩情你无法报答，用你所掌握的知识和关系去尽可能地帮助别人，也许就是最好的报答。
08 目标
你觉得去哪里都无所谓，那么走哪条路也无所谓。只有知道去哪，才知道走哪条路最合适。
09 探索
向内，挣脱束缚，摒除怀疑以及自己应该做什么的条条框框，探索自己的天赋优势，找到自己最想做的，二者的交叉点最有可能是激情所在。
10 寻求
对外，积极寻求他人评价，他们在哪些方面特别佩服你，哪些方面你需要别人帮助才能提高，与自我认知的天赋优势做对比。
通过向内探索和向外寻求，就会得知自己的使命和方向。
