简历是我们给HR的第一印象，想要在成千上万份简历里脱颖而出，就要学会“对症下药”。
一个人的简历不是一成不变的，要根据招聘的岗位需求修改一下我们的侧重点，他们想要什么样的，我们就是什么样的。每天那么多份的简历要阅读，或许他们看一份简历都不出5s，所以我们的简历要不断修改打磨，要HR在读到我们的简历时能被吸引住，才有进一步的发展。
因为我今天花了一天的时间修改我的简历，看了很多优秀简历，跟着别人的经验，结果自己的情况进行修改。
边改边发现我以前简历中的“槽点”，我想要是我是HR，我都不愿看到自己的简历，简直就是不忍直视......
我是研究生应届毕业生，一没有工作经验、二没有实习经历，不是党员，六级还没过，哎，要想用简历留住HR的心，谈何容易！
不过今天一天也算没有白费，简历也终于能拿出手了，等到有合适工作的时候，就投简历试试！
