今日复盘：每天三件事

回顾、反思、探究、提升

一、今天完成了哪些工作

1、健步走+跑步+拉伸+跳绳

98-未进行

2、读书

今天继续学习《从极简到极致：在擅长领域做一个厉害的人》这本书。

今天将以第二章内容为主。

第二章  避开陷阱，走出迷茫

001最初的选择

好学校能带来见识、思维及人脉圈，远大于一纸毕业证书。

步入职场最初三五年，必须拼了命去工作，抓住职业生涯最开始的几年黄金期，尽早确立职业方向，尽可能多积累成功经验，给自己制定计划与目标，达成一个又一个职业成就。

专心提升自我，去经营更好的朋友圈，见识更大的世界。

002如何看清自己想要什么

任何事情的存在都有其原因与合理性，智慧是说词，找到问题的源头，才能发现真正答案。

不知道自己想做什么，多数是因为你不敢。

1）想要做回真正的自己，意味着可能背叛父母一生的期待。

2）想要做回真正的自己，必须放下内心的“应该”。

3）不知道擅长什么，不能唯独擅长自我伤害。

如果一个人足够成熟，就会懂得一个事实，那就是不可能同时满足自己和他人的要求。

从“想做”到“能做”，还要匹配动机。

每个人身上或多或少都存在六个因子，但每一个因子的高低程度不同。

六个因子分别是：

1）理论导向，强调的是真理和知识，这类人群善于钻研，以追求真理和知识为使命。

2）使用导向，注重投资回报，这种人注重高效，拒绝任何时间和资源的浪费，渴望获得收益，超越他人。

3）唯美导向，强调美与和谐，这类人群注重个人感受及人生体验，喜欢欣赏和谐与美好。

4）社会导向，指向服务和助人，这类人愿意帮助他人，且不求回报。

5）个人导向，追求权力和认可，渴望拥有权力，领导他人，提高自身地位。

6）传统导向，注重原则及信仰，这类人追求人生的价值和意义，重视社会结构和次序。

工作本身是无法让人快乐的，真正让人产生快乐的是“工作做得好”这件事。

003选择同时意味着舍弃

新媒体这个行业，考验的是一个人的用户理解能力和产品体验能力。

每代人的艰辛不尽相同，但都有属于自己的人生。

与其奢望获得，不如思量自己能够承受这样的舍弃。

004人生不是一开始就有主线

职场囚徒，指既不会正面宣传公司形象，又不会努力工作，而且也不去另谋高就，既缺乏进步的动力，也没有离开的勇气。

囚徒思维的典型体现时是，必须找到职业主线，否则就不努力。

避免职场囚徒的困境，需要更新思维模式。

1）自我是个假象，需要通过创造才能呈现出来。

如果内心潜藏着一些梦想，不要试图压抑它们，如果能够从事相关工作自然最好，如果迫于生计压力，也不要忘了给自己内心的梦想留些时间与空间，将它们养大。

2）努力是人生常态，需要将努力变成习惯。

坚持久了，努力就会变成吃饭、喝水这般稀松平常，就是人们常说的“习惯的力量”。

巴甫洛夫认为，动力定型是人的习惯的生理基础，恰恰是源于各种习惯的养成，人才不用花费多少精力就可以把很多活动维持下去。

3）任何时候，人都拥有选择权。

005迷茫是人生的一个阶段，重要的是迅速走出来

成功的人生并不是在行动之前就知道自己想做什么，恰恰相反，只有行动、实践、质疑，再次行动才能发现自己是谁。

作者2017年下半年开启了前所未有的忙碌模式，每周两天在一所高校代课，一天集中接待咨询者，两天写出每周三篇的原创推送内容，双休日还要忙着充电学习。

18岁高考发挥失误，与理想大学失之交臂，去了一所211非985的工科大学，专业是会计学。

21岁，大三考研失败后，并没有投入到校招中，而是奔波于外面的社招，试图寻找一份非会计的工作。曾经面试过IT企业的程序员，广告公司文案策划，某研究所的办公室主任，甚至一家不知名企业的文员。

压根儿不知道自己要做什么，喜欢什么，擅长什么。

22岁刚刚开始工作，面对校园与职场的巨大差异，紧张而忐忑，不知道该如何自处。

27岁成为一家公司的财务经理，获得职位，活成父母亲眼里期待的样子。

32岁孩子上幼儿园，放弃财务职业生涯转行做培训，业余时间辛勤写作，成为专栏作者。

35岁，出版了两本职场书籍。

36岁开创自己的线下咨询工作室，出版一本职业规划案例，成为会计老师、职业规划咨询师、职场作家等多重身份于一体的不折不扣的斜杠中年。

比起曾经过去，人更要活在未来。

沉默成本，是指由于过去的决策已经发生了的，而不能由现在或将来的任何决策所改变的成本。

每个人的成功不尽相同，但终归有迹可循。

自律是贯穿于整个人生至关重要的课题，唯有自律，才能让你忍受长时间的重复，枯燥以及高强度的辛劳。

很多成功的职场人士，毫无例外，都是自律方面的表率和楷模。

任何伟大事业的成功，都不是一名精神和短期内爆发的结果，而是持之以恒，自律坚持的产物。

不要恐慌，不要害怕，比选择更重要的是每天进步一点点，并养成自律的习惯，长此以往，一定会到达之前不敢想象的远方。

006避开频繁跳槽的“职业漩涡”

每一个行业，每一个岗位都有它自身的规律，都有一些值得你去琢磨的东西，也都能产生顶尖的专业人才。

你以为的奋斗，或许只是挣扎。

奋斗不同，它建立在对自我及外在环境客观认知的基础上，从一开始就有一个目标，虽然不能保证直达，但只要大方向正确，只要积累和坚持，最终就能达到目标。

从一般规律来看，职场新人新入一家公司，基本上需要半年时间才能熟悉情况，一年左右才能入门。两年左右才能入行，三年以上才能有效积累工作经验，就像任何运动一样，必须达到某个点，才能真正开始燃脂。

如果每份工作三年不到就跳槽，意味着根本不可能接触到最核心的业务，也谈不上真正的经验。每次经验只代表你路过而已。

怎样才能确保自己不再犯过去的错误？

1）做适合自己的事。

在职业选择方面，最怕无视自身情况，选择一个不适合自己的专业或者职业。一旦选择了，不能花费很大的力气，往往事倍功半。

每个人都有优缺点，也会试图弥补自己的缺点，只能将自己变得越来越平庸，唯有认识并发挥自己的优势，经过时间的累积，才可能出类拔萃。

2）做自己能胜任的事情。

开始一份职业之前，需要详细了解这份职业的具体工作内容，评估这些工作需要哪些能力，哪些是你能胜任的，哪些是不能胜任的。

做事之外，别忘了做人的修炼。

1）人际关系处理能力。

在职场中，如果想要发展，一方面少不了上司的帮助与提携，另一方面缺不了同事的支持与协作。

2）自我驱动能力。

给自己制定学习计划与目标，学习和成长中，可从这几个问题入手。

相比于去年工作新增了哪些内容与挑战？是否通过努力克服了它？无论理论还是实践，对这份职业有没有新的认知，有没有自己的体会与心得？

任何职业都能出顶尖人才，就像每一片土地，都能长出根深叶茂的大树。

3）高度职业化精神。

如果这份职业选择是你自己做出的，并且也符合自己的个性特点，在没有明确的目标前，将这件事情做到极致，如此，你的资源和能力越来越多，终将成为职场的强者。

007职业空档期的开源与节流

真正的斜杠应该是怎样的？

是用第一性原理思考问题的。

作者所做的一切事情，几乎是围绕解决职场及个人成长问题为核心的，这是多重身份背后的主线斜杠身份，是深化核心竞争力的结果，而不是一味追求多种身份的结果。

必须具有以下素质与能力。

1）明确的目标感，知道自己需要什么，不需要什么。

2）有一定的会计思维，知道该把钱花在哪里，少交智商税。

3）强有力的行动力和良好的自控力。

投资的特点是量少，价值高，同时在未来能够给自己带来收益。

理性消费是从自己的需要出发，量力而行。

懂得花钱的人会取得很大进步和提升，慢慢的，钱越赚越多。

3、践行清单

1）有哪些内容用得上？

2）针对每一条内容，该怎么做？

二、遇到了什么问题

无

三、准备尝试哪些措施

无

四、今日反思

无

五、今日未完成工作

无

六、明日计划

豆信日更复盘三件套，读书健身，头条，听课、作业、卡片六脉神剑

豆信：0分钟，0分钟

日更：0分钟，0分钟

复盘：0分钟，0分钟

读书：0分钟，0分钟

健身：0小时，0小时

头条：0分钟，0分钟

课程：0小时，0小时

作业：0小时，0小时

卡片：0小时，0小时