7月是一个毕业季，这意味着大学生即将从象牙塔走向社会，在学校学到的知识让我们踌躇满志，恨不得到社会上大展身手，但是站在人生的十字路口，面对各种各样的单位，就会很迷茫，哪个单位好啊，是不是随便投份简历、面试、或者单位选择你了，你就会随随便便接受。可是，如果没有深思熟虑，结合自身实际来找工作，那将会成为一件后悔的事情。
这不是危言耸听。
或许有些大学生会说，我找到了一份并不适合我的工作，那我换掉它好了。哪有这么容易的事情。在这里，作为毕业十年，现跻身于著名国企是的一名资深主管，在这里该给大家提点意见。
一、毕业时，自带“黄金光芒”，不要错过这个时间。
所有应届毕业生都自带“黄金光芒”，享有vip特权一段时间，因为政府、企事业单位必须履行社会义务，接收应届毕业生入职，同时为单位输入新鲜血液。这是国家政策要求的。每年5月、6月、7月，企事业单位就会奔赴各大校园招聘，这些企业当中有很多优质单位，大家需要擦亮眼睛，好好选择。毕业期间，政府部门会发布招收公务员的考试公告，大家要注意当地的人事考试网，有意向的不要忘记报考。
如果到了本年12月左右没有找到工作，“黄金光环”就会逐渐褪去。一年后，成为历届毕业生，再想和应届毕业生一起找工作，竞争力就小太多了，机会就会少太多了。这必须切记。
二、找什么样的单位？一般是有大发展前景的国企、外企或者相对稳定的政府部门。
一个好的单位，比较注重人才的培养，就会有相应的升职或加薪制度，相对小企业来说。这就是最根本的优势。一般体制单位，如公务员、事业编单位因为各种条条框框都比较成熟，入职的好处是得到一个铁饭碗，非常稳定，如果想加快速度往上走，需要更大的实力或是更好的人际关系，但是如果选择正处于上升期的企业，尤其是政府扶持的国企部门，那平台可谓很大，只要足够努力，就算没有任何后台和背景，升职加薪也不是难事。外企拼的完全是实力，在这里不多讲。
三、找什么样的工种？专业不一定要对口，但是自己得喜欢。
有些人会在大学的时候因为分数不够被分流到冷门专业或对专业认识度不够，选择了不喜欢的专业，现在准备毕业了，选择什么样的工作就变得至关重要。因为这不是读四年课程的事情，这是影响了人生很长时间甚至一辈子的大事，一定要根据自己的实际找到适合的工作。
如果本身没有力争上游的心，就记得选一些轻松的职位，因为同个单位有人忙得像狗，有人闲得发慌，但是待遇是一样的。要想找到自己喜欢的工作，就得像找男女朋友一样的心态一样，积极、认真，不敷衍了事。与找男女朋友不同的是，感情不合适还可以分手，但是如果跳槽就得经历更多的努力和曲折，因为你要考虑到生计以及目前工作让你没有更多精力去找工作等问题，所以跳槽不是那么容易的事情。
另外，性格不开朗的男女生不要找秘书类这样的工作，尽管这个工作升职很快，机会也比较多，但是不适合不开朗的人。秘书工作是资源类，就是管理类的工种，性格活泼、左右逢源的人才更容易有出路。
四、工作了半年，发现工作不理想怎么办？
三条路：要么留下来“忍辱负重”，然后发下狠心，利用工作之余的时间来考研，增加自己的黄金价值；要么赶紧走人，及时寻找跳槽的机会，不要耗费应届毕业生找工作的最佳时机；最差的是，就是留下来，一边抱怨工作，消极对待，一边得过且过，虚度光阴，过了几年，就会拍着大腿来慢慢后悔错失的时间。
当然，如果向往自由的生活，不喜欢朝九晚五，而且非常有毅力的情况下，也可以自己出来创业，一般打拼5年，能不能实现财富自由就会初见端倪了。
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