《底层能力》第一章 读书心得

第一章 底层能力

内容不多，很快读完，通俗易通。告诉我们2件事。一是，什么是底层能力? 二是，底层能力能带给我们什么？

01 什么是底层能力？

A 底层能力的概念

冰山模型是一个很广泛应用的模型，用在一个人的综合素质及能力模型上，反应的是一个人的能力分为显性和隐性能力。显性的东西，指通过培训和技能提升可以快速获得、提升及运用的某些知识、技能及拓展等表象的可以看到的能力。比如操作具体工作、某一领域的专业知识、语言、工具等等。显性的东西只占冰山的1/8。

而真正对人的行为、表现和价值起决定作用的是看不见的，7/8的海平面以下的隐性的素质和能力。这种隐性的能力，我们就概括为底层能力，包含一个人的内在动机、认知、情商、学习能力、人际关系处理能力等等。实则底层能力暗暗地操纵着一个人的人生走向和轨迹。而我们往往不觉，眼睛只盯着冰山以上显而易见、趋之若鹜的东西。

我个人把底层能力归结为以下4个方面:

—— 自我认知能力（这包括三观建设、自我驱动、自我反省能力、自律能力等可以自我导向的能力）

—— 人际关系能力（包括沟通合作、共情能力、表达主张能力、情绪控制能力等有助于协同互利的能力）

—— 控制能力（包括专注力、计划能力、学习能力、决策与解决问题的能力等有助于行为达成目标的能力）

—— 深度思考能力（包括洞察能力、逻辑判断能力、系统思考、认知等有助于深度思考的能力）

B 底层能力具有五大特点：不仅要靠后天持续的、努力地培养，有时候也是天命难为。

——基础性：就像一个电脑的操作系统。所有的东西都得在他的平台上运行。操作系统越高级，电脑运行功能体现的也越强大。所以说这个东西大概率决定着我们一个人的总体表现。因此，选人为什么要优于育人就是这个道理。自我修炼，提升的也是这个底层能力的基础性。

——隐蔽性：因为一般人不易察觉到，即便觉知，有些东西的重塑是个难事。

——决定性：山鸡再怎么喂，都成不了凤凰，这是由基因来决定的。这个基因就是底层能力。

——先天性：没办法，有人一出生就在罗马。爹妈给的，老天爷赏的。只能羡慕嫉妒恨，奋起直追。

——可迁移性：这是底层能力在生活、职场中可以横着走的最大体现。但凡底层能力好的人，走到哪里，做什么工作都不会混的太差。

比如这个人有良好的沟通合作能力、计划性、执行能力等，即便他的专业水平一般，也往往会做出一些成绩，因为，底层能力能够放大一个人的专业能力。而且职场中越是高层的管理者，越需要这种可迁移的底层能力。高层次的人解决问题往往靠的不是操作精湛的专业技能，而是系统性的解决问题的思维及导向。越是基层的人，更看重基础或专业的工作技能。所以，书中有句话说的非常透彻：底层能力决定了上升空间和职业高度，如果要取得更大的成就，就要花更大的力气去提升底层能力。

02 底层能力的优势

底层能力是职场的过滤网。因为学历和技能本身并不能让人成事，在这之间需要一座桥梁，就是底层能力。一句话，底层能力强的人，往往能在一群人中脱颖而出，超越那些技能上可能比他强的人，或自以为比他牛的人。

董宇辉的红就一个案例，而且他不会像很多网红一样昙花一现。他不高不帅却圈粉无数。起初，他被很多人嘲笑眼小且丑，他解嘲“我眼睛小，是因为万物皆有裂痕，那是光照进来的地方”。我就从这句智慧且高级的话开始关注并喜欢上这个拥有兵马俑脸型的陕西小伙。他看似卖的是商品，其实卖的是渊博的知识积累，口吐小作文实则展现的是情怀与格局，也可以说他卖的是他的底层能力。

公司在招聘中，特别是招聘管理干部，在多轮面试及试用中，更多的是考查其底层能力的适配性和延展性。阿里选人标准有4个词，无一不是底层能力的体现。

——聪明：不仅是专业技能上有2把刷子。更体现在情商上的开放、共情能力、合作能力。（彭蕾说，这种人的天灵盖是打开的，好贴切哦）

——皮实：能经得起棒杀，受得了捧杀。就是自我认知清楚，内心坚定。

——乐观：乐观就是在充分客观理性的了解当下真实情况之后，仍然充满好奇心和乐观向上的精神。这种人就是团队的阳光。照亮自己也照亮别人。怎会不招人喜欢。

——自省：能够经常性反思，不做“永远对”的人，保持自我批评，就是进步和提升的起点。

虽然说选人比培养人更重要，但在现实中，通过培训等形式注重员工底层能力的提升和引导仍是一项重要工作。比如，读书学习群就是企业刻意的培养。入职培训中诸多小故事，实际案例也意在引导新员工建立积极乐观的工作态度，对制度保持敬畏和遵守、对诱惑建立延迟满足感、对企业拥有企业兴旺匹夫有责的责任意识，无一不是在引导员工关注价值观、培养良好品质及职业素养。

总之，底层能力，不仅决定职场上升空间和职业高度。有些底层能力已经成为职场的必要条件。我们在职场中常觉“心有余而力不足”，以及在《第五项修炼》中提到的“没能力、我不配”的结构性冲突，这种能力的缺失和不配往往更多的指向是底层能力的缺失。

因此，任何时候，我们都要弄清楚自己的真实目标和问题症结，对症下药就是系统思考。

不用怀疑，底层能力是人生底蕴！