[打卡宝宝]：魏萍
[打卡日期]：2019/06/10
[学习内容]：高效能人士的十个习惯
[学习笔记]：
12.勤奋让你登上成功的顶峰
贪图安逸使人堕落，萎靡不振令人退化，唯有养成勤奋的习惯，积极行动起来才是最高尚的，才能给人带来真正的幸福和乐趣。因为成功是不会落在玩世不恭的人身上的。
古罗马人有两座圣殿，一座是勤奋的圣殿，一座是荣誉的圣殿。古罗马人在安排座位时有一个顺序，即必须经过前者的座位，才能达到后者，而勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。
勤奋与功绩是古罗马人的伟大箴言，也是他们征服世界的秘诀所在。那些凯旋归来的将军都要归乡务农。当时，农业生产是受人尊敬的工作，古罗马人之所以被称为优秀的农业家，其原因也正在于此。正是因为古罗马人推崇勤劳的品质，才使整个国家逐渐变得强大。
然而，当财富日益丰富，奴隶数量日益增多，劳动对于古罗马人变得不再是必要时，整个国家开始走下坡路。结果，因为懒散而导致犯罪横行、腐败滋生，一个有着崇高精神的民族变得声名狼藉了。
世界上想要成功的人俯拾皆是，他们认为自己应该成为这样或那样的非凡人物，但他们最终并没有成为真正的英雄。原因何在？原因就在于他们缺少勤奋。他们希望到达辉煌的巅峰，但不希望越过那些艰难的梯级；他们渴望赢得胜利，但不希望参加战斗；他们希望一切都一帆风顺，而不愿意遭遇任何阻力。
懒汉们经常抱怨，没有能力让自己和家人衣食无忧；而勤奋的人却说：
“我也许没有什么特别的才能，但我能够拼命干活以挣取面包。”他们的区别就在于是否拥有勤奋的习惯。
许多人都认为自己的老板太苛刻，根本不值得自己勤奋地为他工作。然而，他们忽略了这样一个道理：工作时虚度光阴会伤害你的雇主，但伤害更深的是你自己。一些人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们愚弄的只是自己。或许老板并不了解每个员工的表现或熟知每一份工作的细节，但是一位优秀的管理者却很清楚，勤奋最终会带来什么样的结果。
在柯金斯担任福特汽车公司总经理时，有一天晚上，公司里因有十分紧急的事，要发通告信给所有的营业处，所以需要全体员工协助。不料，当柯金斯安排一个做书记员的下属去帮忙套信封时，那个年轻的职员傲慢地说：“这不是我的工作，我不干！我到公司里来不是做套信封的工作的。”听了这话，柯金斯一下就愤怒了，但他仍平静地说：“既然这件事不是你的分内的事，那就请你另谋高就吧！”
勤奋不仅是尽心尽力做好本职工作，而且还要多做一些分外的工作。这样，可以让你时刻保持斗志，在工作中不断地锻炼自己，充实自己。
[坚持习惯]：
学习＋总结+减脂+练字+耐心
[今日感悟]：
贪图安逸使人堕落，委靡不振令人退化，唯有养成勤奋的习惯，才能登上成功的峰顶。
