“- 嘿，你最近过得怎么样？- 还是老样子呗。- 那接下来有什么打算？- 不知道啊，感觉好迷茫。”
这样的对话大家是否耳熟能详？“迷茫”一词，几乎每个人都说过，而且说过的次数不止一次。没有说过这话的人，都是我们羡慕不已的“人生赢家”--- 有梦想且动力十足，一直奔跑在成功的路上。然而没有几个人真正地思考过，为什么自己会迷茫？迷茫的本质到底是什么？为什么自己一直都走不出迷茫的死胡同？
什么是迷茫？
迷茫，在百度百科上的定义是，①广阔而看不清的样子；②形容生活或者工作不知道该如何进展，没有方向感；前方道路虚无缥缈。
首先，从定义上我们可以解读如下信息：
1. 广阔👉代表时间充足，进一步说就是人生路途还很漫长的年轻人（请问你听说哪位过年过半百的老人家会说自己很迷茫？）
2. 发生在生活或工作上👉为什么在感情上我们不说迷茫？因为绝大部分感情是靠感觉的，没有感觉，即使符合选偶标准也不会来电。再者，其实每个人心理都有一套或清晰或含糊的标准，只是嘴上不说而已
3. 不知道如何进展👉代表有目标但没有找到实施方法的人
4. 没有方向感👉代表没有目标的人
5. 前方道路虚无缥缈👉代表有很多目标，但是不知道选择哪个目标发展，且不知道每个目标导向何方的人
总结而言，迷茫就是年轻人由于对自己对人生和职业生涯没有一个总的目标，没有详细的规划，没有具体可操作的方法而导致的一种精神世界与现实世界不统一的混乱状态。
为什么会迷茫？
迷茫的本质到底是什么？什么因素导致我们产生迷茫？答案是无知，对自我个体的无知以及对世界各个事物运作方式的无知。
我是谁？我从哪里来？我将到哪里去？这是宇宙终极哲学问题。这一问题没有答案，而我们也一直会产生迷茫感。然而，我们不讨论哲学问题，人并非造物主，我们也回答不了这个问题。但是，我们可以关注自己，解决自己的问题就好。
如何消除迷茫？
· 要消除迷茫，首先得重新认识你自己。
“认识你自己”---这是镌刻在古希腊德尔斐神庙上的一句话。对这句话的解读，千人千面。在这里，我引用周国平先生的看法：
第一是人要有自知之明。这大约是箴言本来的意思，它传达了神对人的要求，就是人应该知道自己的限度。希腊人大抵也是这样理解的。有人问泰勒斯，什么是最困难之事，回答是：“认识你自己。”接着的问题：什么是最容易之事？回答是：“给别人提建议。”这位最早的哲人显然是在讽刺世人，世上有自知之明者寥寥无几，好为人师者比比皆是。看来苏格拉底领会了箴言的真谛，他认识自己的结果是知道自己一无所知，为此受到了德尔斐神谕的最高赞扬，被称作全希腊最智慧的人。
第二种理解是，每个人身上都藏着世界的秘密，因此，都可以通过认识自己来认识世界。在希腊哲学家中，好像只有晦涩哲人赫拉克利特接近了这个意思。他说：“我探寻过我自己。”还说，他的哲学仅是“向自己学习”的产物。不说认识世界，至少就认识人性而言，每个人在自己身上的确都有着丰富的素材，可惜大多被浪费掉了。事实上，自古至今，一切伟大的人性认识者都是真诚的反省者，他们无情地把自己当作标本，藉之反而对人性有了深刻而同情的理解。
第三种理解是，每个人都是一个独一无二的个体，都应该认识自己独特的禀赋和价值，从而实现自我，真正成为自己。这种理解最流行，我以前也常采用，但未必符合作为城邦动物的希腊人的实情，恐怕是文艺复兴以来的引伸和发挥了。
将这段话简而言之就是，了解自己的优点和缺陷，再通过自己的这些特性反推到人性上面，从而通达人性。
认识自己的方法很多，你可以这样做：
1. 列优缺点。找一个空闲的下午，拿一张A4纸和一支笔，到一个没有人打扰的地方（比如把自己锁在房间里），安静下来，把纸对折，一半列出自己的优点，一半列出自己的缺点。这个时候可以使用头脑风暴的方法，把能想到的点全部列出来。
2. 验证。把你写的这些发给不同的朋友，分别是知根知底的知己／家人，比较熟悉的好朋友，以及仅有一面之缘的朋友，让他们从中选取出对你的印象。
3. 总结。把收集回来的信息进行汇总，优缺点各选出票数最高的10项，然后形成自己专属的个性图表。
若你不擅长向外借力，你也可以这么做：在线进行FPA乐嘉性格色彩测试。乐嘉的这项测试从心理学上讲，不是专业的，但就普通人而言，了解这通俗易懂的分析就足够了。若想要全面专业的分析，也可以花钱请到专业的心理专家来做。
· 你要接纳自己，接纳一个全面的自己。
根据自己的个性图表，写下这样一段话（例子）：
我是XXX，我是个好人，我性格温和，与人为善。我热爱生活，喜欢参加各种活动。我工作目标明确，注重方法和效率。但我有时候太过追求完美而导致行动力不够，许多好的想法都没有落地。今后，我要勇敢地踏出第一步。有句话说的好，再好的想法，做出来了才是你的。加油。
每天早上出门前都大声地念一遍给自己听，渐渐地会形成一种积极的心理暗示，当你遇到事情的时候，你就会想到这些话，从而做出好的决策。
人总是容易片面地思考问题，把自己束缚在局部，看不到全局。这个时候就容易受到打击，迷失自我，放弃自我。然而，当你对自己有足够对认知并接纳自己，你知道自己所做的每一件事都是出于什么样的思考，会带来什么样的结果。这时，你完全不必理会别人的闲言闲语，你会从容很多。
· 设立目标，做好规划，以项目经理的角色来管理自己
相信大家都看过并认可这样一条公式：成功=目标+方法，但是我们有没有思考过这样一个问题：在这条公式当中，目标和方法各占比多少？答案是目标占比100%。目标是1，方法是0，没有1，后面有再多的0都没有意义。
那我们该如何设立目标？
1. 明确自己想要什么，比如财富，权利，荣誉，自由等等。方法参考认识自己的方法。
2. 找标杆。由于我们年轻，阅历和知识储备不足，会妨碍我们全面地看问题，看行业，看世界，看生活。这时，我们需要参考生活上的标杆，行业内的标杆，即那些正在过着你想要的生活的人，那些你想达到他那样的成就高度的人。
3. 量化标杆。标杆不需要多，1-2个即可。确立标杆之后，需要立即搜索标杆所有的资料，形成一个量化表（例子如下图）。
4. 根据标杆确立自己的目标。上图只是一个简化版的量化表，关于自我目标确立及规划，需要做以下几点：
a. 目标场景化（即画大饼）。想象自己就是标杆的样子，告诉自己目标是可触的，不是遥不可及的，从而在疲怠时激励自己，在受挫时激励自己。
b. 设立总目标和阶段性目标。做好时间维度的划分，0-3个月，4-6个月，6-12个月，1年，2年，5年，10年。
c. 目标验收。分为阶段性目标验收和总目标验收。通过验收来及时发现问题，调整方向及速度等等。
d. 形成闭环的目标生态系统。每一个小目标都要为下一个目标牵线搭桥，环环相扣。自己在做每一个动作的时候都要考虑，这个动作是否与总目标方向一致？这个动作能否带动下一个目标的实现？等等。
5. 减少各项假设，立即执行。
路都是走出来的，只有走过的人才知道风景有多美。祝愿所有人都能站在最高的角度看问题，而从最底层的地基开始扎根。
（文章纯属个人观点，欢迎交流&勾搭）
