大家在职场上有没有这种时候，你觉得自己很努力，但却力不从心。你费尽了口舌但别人还是不听你的；你给自己制定了目标可结果总是收效甚微。那如何轻松影响他人，加速实现自己的目标呢？今天的文章会告诉你答案。文末有惊喜^O^
一、改变你的说服方式
a展现你对别人的重视
穿西装去客户那里办事受到的待遇要比穿便装要好很多，更有资料表明，相亲时穿西装成功率会提高50%，西装常常被人们打上“有文化、有教养、有绅士风度、有权威感”等标签，是较为正式的场合着装的一个首选。穿西装的行为表现出了你对别人的重视，别人自然也会重视你。
凡人必有姓与名，姓与名既是人进入社会首要信息也是人的社会信息传递的主要载体。因此，从古至今，人们对自己姓与名十分珍重。小时候每逢换新老师，当他很快能喊自己名字时都特开心。谈话时多提几次对方的名字也能极大提升你成功说服别人的几率。
b把握从众心理
昨天跟室友去食堂吃早餐，刷完卡后我自然的说了句谢谢阿姨。一坐下来室友就跟我说，你喊错啦，刚刚那个是叔叔。我回答说是阿姨啊，虽然头发短但是身材看起来就是阿姨。无论室友怎么说我都坚信是阿姨，后来她说，真的是叔叔，我听见很多人喊他叔叔。那一瞬间我就开始怀疑自己，有点动摇了自己的想法。
首先人类是社会性动物，我们的生活要处于个人价值取向与社会要求遵从的价值取向的紧张冲突状态之中。中国有句古话叫是“法不责众”，降低了从众者的风险。所以我们在说服别人的时候要巧用从众心理。
二、提高职场效率
a改变工作环境
环境本身能产生巨大的暗示和影响，如果你要改变别人的想法，就可以从改变环境入手，这比直接改变对方想法要容易得多。我们常常可以看到很多互联网公司的办公室设计充满新意和乐趣，更能营造一个合作、创新的氛围。
b学会找共同点
以前在兼职时和一个小伙伴原本没什么交集，偶然的一次聊天知道我俩共同喜欢一个爱豆。瞬间好感度蹭蹭往上涨，果断加了她微信现在成了很好的朋友。平时在和客户或者同事交流是若也能学会找共同点，那你的工作效率也会蹭蹭往上涨。
三、制定目标时保证执行力
在制定目标的时候，把具体的数字变成浮动的数字区间，能大大提升你成功的几率。完成任务时要学会换角度鼓励自己，比如我在用keep进行跑步训练时，在刚开始时我会看已经跑的公里数，到最后的时候我回告诉自己还有一圈就结束了。另外不要给自己留太多时间，较少时间不但能提高效率还能治好你的拖延症。
文末彩蛋^O^
番茄ToDo
工作时候难免会受到各种干扰，其实真正专注下来的时间并不多。这个时候你就要用番茄钟了，可以试试番茄ToDo，简约风格，待办事项和番茄钟完美结合，操作也简单，重点是可以根据任务来设置番茄钟。
滴答清单
也是一款轻便的待办事项应用，可以根据日历增加自己的任务、行程等。关注滴答的微信公众号了的话，还可以直接回复公众号添加任务，也可以保存微信文章在滴答的收集箱里面。
名片全能王
名片扫描利器，拍完以后自动切边、识别信息，不用手动输入。再也不用在钱包里塞那么多名片辣！
有道翻译官
不得不说，英语还是应用很广泛的。但是工作之后时间长了往往容易疏忽，万一遇到老外就尴尬了。可以试试有道翻译官，支持实时翻译。离线翻译、短信翻译等。
百度云
百度的新闻沸沸扬扬，好坏每个人心中都有自己答案。但百度云确实是目前最好用的网盘，尤其是在前段时间各大网盘纷纷关闭、清理的情况下。
有个小技巧，百度云分享文件容易被和谐，加了百度云好友再分享就不会了，建个群组共享文件也很方便。
QQ邮箱
市面上很多邮箱客户端，还是QQ最好用。支持邮箱账户类型多，还可以分别设置提醒，而且QQ邮箱的附件可以发很大。
