今天听了这本书，觉得脑洞大开，和我想象中的观念好像很不一样。这本书写的是关于创新的。在我们的印象中应该是标新立异，排除种种阻力，一往无前的坚持自己的主张，最终取得成功。听了这本书才发现事实并不如此。我的感受只要有三点：
创新的核心不在于这个创意有多么好，多么的有市场。而在于我们创新的意见能不能被别人接受。马云曾经说过不喜欢新员工谈战略，把眼前的事儿做好就可以了。分析深层次的原因是，当一个人的影响力和能力未达到的时候，提的意见往往别人不太容易接受的。所以此时我们并不是提出新颖的想法，而是应该增强自己的能力。处理好与周围人的关系。到一定的程度，我们的意见自然会被听取。
第2点是创新并不是全盘否定，从头开始。我们只需要有一些小小的改动，在别人智慧的基础上，加以应用就可以了。一方面改动的过多别人难以接受，或者说整个系统难以接受。我们不需要去独创一个新的模式，从头开始，只需要比别人做得更好，更完美就可以了。这是最省力而最有效果的途径……
第3点在教育孩子的时候。我们不要跟他制定规则，而是要跟他讲价值观。终于明白龙应台写给儿子安德烈的一段话：“孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活,你就有尊严；成就感和尊严,给你快乐。”
我们想让孩子好好学习的时候，跟他制定了很多的规矩。不允许玩，不允许打游戏，不允许不专心，各种的限制，并没有让孩子知道学习的意义在哪里?相反的限制了孩子的创造力，让他这也不敢干，那也不敢干。被条条框框给框住了。
实际上我们所有关于孩子教育方面的书，都指向价值观的引导。给他自由，让他明白这样做的好处与坏处，让他自己做决定，为自己的行为负责……
最后的结尾引用樊登读书的结语：
亚当·格兰特，这位新锐的管理思想家用生动的故事与实验，为我们揭开了创新的面纱，也把创新由高不可攀的仙界拉回了人间：人人都可以选择创新，只要你能把握那些创新的规律，比如你可以一边工作一边创业，而不必非得如媒体宣扬的那样破釜沉舟后才能创业；比如你要知道好的创意一定是百炼成钢，而不是一夜就能憋个大招；你可以容忍适当的拖延以完善你的创意……
与其说这本书讨论的是“离经叛道”的创业，毋庸说它是在告诉我们创业之道的“离经叛道”——它与你俗常得到的创业知识和经验大相径庭！简单地说，摘取创业之果的，最终可能不是猛冲猛打“高大上”的创业之路，而是脚踏实地的方法，虽然，就剧情而言暗合了一些电视剧的套路，但这不正是我们努力的初衷？
是日记星球684号星宝宝艳芬，我正在参加日记星球33期蜕变之旅，这是我的第104篇原创。
艳芬：联通店主，樊登读书会长，两个孩子的妈妈
写于2019年7月21日
