在来雨总公司之前，我是在世界五百强上班，该公司基本是行业里顶级水平。于是我过来之后，很多认识的人已经开始用有色的眼镜看着我，默认我就是一个大牛。其实于是这样，我的压力越大。因为我心里清楚，虽然我是在一个世界五百强的公司里工作。有点也是有的，比如说见识比较广，对行业里顶顶尖的技术信息比较敏感，因为公司的氛围就是这样。另外对于自己从事的细分工作还是比较熟练。这两点都是公司的把握塑造的结果，说白点就是容易把公司的成长当成个人的成长。但是来到雨总的公司之后，对于这种小创公司，之前的很多技术甚至都用不上，也没有条件去使用。更多地是一人做很多事情，这个我自己心里清楚。
一个多职，那么问题就来了。我一个干技术的，还要兼职品质、计划、生产等，心理还是很虚的，因为担心自己没有办法做好这些是事情。记得墨菲定律有一条是这样的：有可能发生的事情，到最后一定会发生。
在公司已经工作了三个多月。单单就最近发生了好几次做错了的事情。
1、在看图线束图纸的时候，先看了左边的线束颜色的标记，然后就理所当然的认为右边也是这样子，最后还是因为一个同事过来查看的时候，在制作的过程中及时发现了这个问题，否者所有的样件都做错了，而且也没有物料继续制作。
2、同样是制作样件，在完成之后，直接发给客户，后来客户反馈说有一个护套没有带卡子，但是实际上这种护套是带卡子的。再次确认是，发现卡子还在办公司。整个制作的过程中完全忽视了这个部件。作为做了多年的设计工程人员，犯如此低级的错误。很难说的过去。
3、在裁剪线束波纹管的时候，按照图纸的要求，算好尺寸之后，由于尺寸比价长，于是用卷尺进行测量裁剪。按照平时的习惯，因为卷尺的零起点被铁皮遮盖，于是我们习惯从10mm开始，结果另外一头的员工是放在10的位置上，但是这个位置是10dm，就是100mm，我也没有仔细的确认，就直接在总长的基础上按照减少10mm的距离去测量。后来组装的时候，发现少了近100mm，又是一个低级的错误。
至于平时制作文件的时候，很多时候要不就是直接按照拼音输入的汉子，错的千奇百怪，要不就是直接忘了，或者没有写正确一些东西。写到这里，我感觉这些根一个人的专业好像不怎么相关，更多是体现一个人做事的态度。
想想之前在那家世界五百强的工作，写一个报告都要写好几天甚至一个星期多，被老板批了又批，改了又改最后才算过关。如果用在哪个公司的态度去做每一件事情，我相信一定能好。
态度，跟一个人的能力没有关系，跟一个的工作环境没有关系！
要永保学习的心态
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