听武志红老师的课，讲到了全能自恋，全能自恋的人，是追求完美的，是害怕失败的。是抚平他人的，是忽略自己的。
其实，听心理学的课，感觉自己每个方面都有那么点问题。例如希望对方是客观存在，是全能圣母。我貌似也有类似的想法，有时候总想，他为什么要那么做，他有问题。可能到这里应该想想，他这么做对他有什么好处，他得到了什么。相反的，另一个对立的另一面就是，他为什么不这么做，这么做，损害了他的什么？
其实能感觉到自己是害怕提出要求的，总怕自己的要求会有些过分，怕自己的要求会吓到别人。也怕拒绝别人，因为潜意识里可能觉得拒绝就等于不喜欢。这样想的思维可能就有些单一。对其他人的思想也比较单一，所以社交有时候会感觉尴尬。总结起来，以后在于他人相处的过程中，可以大胆的提出要去，但也要做好心理准备，别人会拒绝这个要求。提出要求时不至于太窘迫，被拒绝时也不会太觉得丢面子。以平常的心态来处理这些问题。凡是努力但不强求。
刚开始写的时候思路还不清晰，现在我把这篇的题目从想法换成了心态。自认为总结的比较到位。遇事考虑自己需要什么，然后努力去争取，不强求结果。让心态顺其自然。
还有一点，事务之间都是相联系的，遇事不能随便翻篇。必须逼着自己想想，这件事伤害了谁？谁获利了？大家怎么看？领导怎么看？
有关利益，我想还需要往下延伸延伸，人到底有哪些需求：钱、权、面子。这样可能不够系统，我觉得应该从马斯洛的需求理论上分析。生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现的需求。但是这个理论放在某个人的身上，又不太一样。如果是领导相处过程中他更希望满足那些需求？如果是客户，我能带给他那些需求？如果是集团的客户经理，他有那些需求，我又能怎么满足？这是门学问，需要细细揣摩？
候熙儒老师的职场沟通里面说，职场上的沟通，要注意对方的两种需求。一种是信息需求，一种是情感需求。我现在又在想，情感需求到底是马斯洛需求理论的哪一层，这个问题，我会弄清楚答案的？
