因为最近工作变动的事情，再一次意识到自己真的是一个犹豫不决，优柔寡断的人，而且超级严重。这还只是选择一份工作的问题，如果是其他更严重的抉择，那简直无法想象，所以，必须赶紧治疗。
优柔寡断：是指做事犹豫，缺乏决断力。
你是一个优柔寡断的人吗？
很明显，我是。
读大学之前，没有意识到自己这个性格特征，因为很多的事情和决定都是由爸妈帮忙安排和规划。读大学的时候，很多事情需要自己独自处理，再也不能靠爸妈决定，于是就显现了这种不干脆利落的性格特征。比如逛街买衣服买鞋子，好多情况下会犹豫不决，报考各种考试，也会在报与不报之间徘徊不定……诸如此类，举不胜举。
毕业以后，在几个大坎上也出现过这个现象，反复纠结，直至自己备受折磨。
第一次是毕业后是否要放弃工作去其他城市，当时反复纠结了至少2个月，天天晚上睡不好，失眠严重。当然，最后没有去，原因不表。
第二次是工作两年后的转岗。当时因为这件事纠结了半年之久，最后转了。从当时的日志来看，当时也是付出了巨大的心血和代价。事实上，工作的事情，其实只是工作而已，不值得花费如此大的心血去操劳。
第三次是这次工作变动，至少一个半月，简直快疯了，每天吃不好睡不着，憔悴不已，身心惧疲。
那么，你是一个优柔寡断的人吗？什么？你不知道？
好吧，我只举个患有“优柔寡断”症的栗子咯，请勿对号入座。
每次都在几个选项间摇摆不定，晃晃悠悠，拿不定主义。比如上街买个手机，由于价钱较高，又都不是名牌，往往反复比较，反复动摇。结果跑了许多家商店，却了许多次，就是决定不下来......
这种行为，你曾有过吗？我有过，而且次数不要太多哟~
心理学家认为：人在处理问题时所表现的这种拿不定主意、优柔寡断的心理现象是意志薄弱的表现。
为什么有些人遇事易反反复复、优柔寡断？
这主要是因为：
1）认识障碍：心理学认为，对问题的本质缺乏清晰的认识是让人遇事拿不定主意并产生心理冲突的原因。当你留心观察，就不难发现优柔寡断多发生在年轻人身上，这是因为他们涉世未深，对一些事物缺乏必要的知识和经验的缘故。
当然，如果当事人自己一直未意识到这个问题，那么便会一直存在，即便年纪已长，到时候依然存在，所以也不排除年龄渐老，但依旧是个优柔寡断的人。
2）情绪刺激：俗话说：“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。一旦遇到类似的情境，便产生消极的条件反射，踟蹰不已。
3）性格特征：一般说来，优柔寡断者大都具有如下性格特征----缺乏自信，感情脆弱，易受暗示，在集体中随大流，过分小心谨慎等等。
4）缺乏训练：这种人从小在倍受溺爱的家庭中和基础，过着“衣来伸手，饭来张口”的现成生活，父母、兄弟姐妹是其拐杖。这种人独自走上社会，遇事易出现优柔寡断现象。
5）家庭从小管束太严，这种教育方式教出来的人只能循规蹈矩，不敢越雷池一步。一旦情况发生变化，他们就担心不合要求，在动机上左右徘徊，拿不定主意。
我来对号入座，我属于第三类-----缺乏自信，感情脆弱，易受暗示，在集体中随大流，过分小心谨慎等等。
还记得小时候，读书成绩很好，但还是会不自信，即便到了大学，成绩都是第一了，但与我关系最好的闺蜜偶尔还是会说我不自信，事实也证明，当最后毕业的时候，一直担心自己找不到工作，侧面证明了自己不自信的性格特征。到底是太悲观还是不自信？不清楚。
怎样克服这种遇事拿不定主意、优柔寡断的毛病呢？
1）自强自立：培养自信自主自强自立的勇气和信心，培养自己性格中意志独立性的良好品质。 【多练习，每次选择的时候，当做锻炼的机会，观察自己是如何做决定的】
2）决定取舍：不要追求完美，“金无足赤，人无完人”，只要不违背大原则，就可以决定了；
3）有胆有识：心理学认为，人的决策水平与其所具有的知识经验有很大的相关。一个人的知识经验越丰富，其决策水平就越高；反之则越低。这也就是俗话所说的“有胆有识，有识有胆。”；
4）主动思维：“凡事予则立，不予则废”。平时经常开动脑筋，勤学多思，是关键时刻有主见的前提和基础。
5）遇事冷静：排除外界干扰和暗示，稳定情绪，由此及彼、由表及里地仔细分析，亦有助于培养果断的意志。
6）如果拿不定主意，就跟着第六感走，不管对或错，成功或失败都不用后悔，至少努力过。
SO：人生要主动，要趁早，自己做出的主动选择，即便结局不甚美好一般都无所谓后悔，只有那种被迫的选择，到最后不如人意才会觉得心里不爽，悔意绵绵。
刻意训练自己主动规划，主动选择的能力，因为只有这样才是为自己的人生做主，才好真正解救自己，亲爱的，加油！
