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不知道从什么时候开始，“首先你得‘敢’，才能从平庸变得优秀”这句话成了我的一个信念。很相信，也时刻拿它来提醒自己。
“敢”是什么？
“敢”是勇气，是成为优秀的必备素质。“敢”，多是指敢想敢做。想到且合理就去做，不畏首畏尾。
俗话说：走自己的路，让别人说去吧！它是一种坚定，坚定做正确的事。
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然而，话说回来，在现实生活中不折不扣践行“做正确的事”和“敢于做事”其实是多么的不容易。
前两天，发生在我身上的一个很小例子，我察觉到的内心活动之复杂就可见一斑。
我们高中同学之间拉了一个微信群，群里大概有35位同学，其中班里成绩最好的学霸们都在。但这个群已经沉默很久了。昨天突发奇想，想在群里发两条消息，看能不能活跃一下氛围。正想发的时候，内心陡时有股声音冲出来：
你发啥啊，你发有人回复你么？没人回复，你说尴不尴尬？你一个以前成绩不好，当下工作又不牛的人，在群里活跃个什么呢？那些成绩好的，现在拿工资又多的同学都不在里面出风头，哪儿轮的到你呢......
如此云云。
以上是我当时内心的真实感受。类似这般的感受在其他情况下还有很多。不知道你们有没有过类似的心理活动？
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举这个例子，就只是想说明：日常生活中，哪怕是做一件特别特别小，特别特别简单的事情，我们都可能受到阻力，来自亲人，来自他人的眼光，来自己的思想斗争。可能会认为这是不应该由我们来做的，也不应该轮到我们来做的事情，而是应该由那些更优秀的，或者以往已经证明了比我们优秀的人来做才合适。
可是这种念头一出，估计90％的人的行动欲望就会偃旗息鼓，戛然而止。事实上也就变得不“敢”做了。
现实就是如此现实，如此可怕。我们大部分的普通人是不是就在一次次的不“敢”与犹豫中丧失了一次次锻炼的机会，又何来变得优秀呢？
不得不说，每个人或多或少都生活在一种束缚里，其中有规矩，有礼节，有尊卑。每一个人都生活在匣子里，配合着去演戏。待在充满“规矩”的匣子里待长了，戏开始演的游刃有余，也有经验起来，大家一团融合。你敬我三分，我也敬你三分，井水不犯河水，开始有了心里舒适区。于此同时也会对这些“规矩”讳莫如深，不去碰触。
走过来才发现，日后真正变得优秀起来的人，却都是那些不愿永远待在舒适区的人，他们会打破一块小壳，挣脱跳出匣子来。
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我有个朋友，也是以前的同事。他曾经在公司的一次分享上说到他的一个例子。
他说三年前，当他决定离开生活了N年的小城市，来上海谋发展的时候，家里人一片反对，甚至召集大伙儿共同开会商讨这件事情。他们一致认为他学历不高，上海竞争这么激励的地方哪有他的发展，于是更加反对。
好在他很坚决，还是毅然买了票，来上海找工作。
三年后，当他已经成为一家互联网创业公司的主管，管理一个小团了，月薪过万，也在上海周边买房子了，他带女朋友回家，亲戚们都来看他。大伙儿一起吃饭的时候，之前反对最强烈的舅舅还跟旁边的儿子说：
“你看你哥哥多优秀，你要多向你哥哥学习，知道吗？”
似乎当初的质疑和反对像从来没有发生过一样。
想一想，“反对”多数时候可能并不能代表什么，它就是一个纸糊的框，想罩住你，多数人也会被它吓退。如果你敢捅破它，捅破了也就捅破了。
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分析原因，“不敢”多是不健全的思想观念在作祟。比如：
1、因为怕。怕尴尬，怕被人嘲笑，怕被人认为像个傻逼。
2、思维固化，总是觉得：以前比你优秀的人，现在也会比你优秀，以后也更可能比你优秀。［你有没有发现，上学的时候，在一帮成绩不如你的同学面前，你可以谈笑自如。哪怕是多年之后，这种优越感都还依稀存在。可一旦身处一帮学霸中间，你就蹩脚很多，哪怕是多年之后也依然不敢在他们面前太“造次”，除非他们真的混的很差。］
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而，对于想变的优秀起来的我们来说，以上思想观念需要警惕，甚至摒弃。
思维固化，拉不下面子，都是“不敢”背后的深层原因。
我们应该学习成为一个具有成长性思维的人。有成长性思维的人，不怕放错，不怕丢脸。因为他们知道，人无完人，只要还在不断进步就好。这样的人会更多的去尝试，更多的“敢”。敢去想，敢去做。
最后，也请你相信这句话：
首先你得“敢”，才会迈出步子，才会有从平庸跨越到优秀的可能。
