国庆期间，小黑在进行了宿舍室内三日游之后，决定去兼职一天。经同学介绍，去沃尔玛当了某酸奶的促销员。
这类短期促销员第一眼看起来还挺正式的：加入微信群了解超市管理规则，各种规章制度。但是等我们真正到超市，这种管理开始变得微妙了起来。因为是新手所以接连被坑，所以写点注意事项供想干这个工作的广大大学生参考。
1.问清楚目标销量
这个真的很重要。
管理人员告诉我们，我们的工资是110+10每天，如果卖的好，会加成到120每天。但是她并没有告诉我们卖多少可以加成。我们的销量虽然是全群最高，但是最后聊工资的时候，还是告诉我们没有达到目标，不能加成。
长促和这些管理人员并不是互相通气的。早上知道我们是新手以后，长促就告诉我们要卖100多提奶才行（注意又是个模糊的数字）。如果你和管理人员事先问清楚，就不会被坑。
2.问清楚自己的工作内容
临时促销就是促销商品。不包括帮长促搬货下仓库。
小黑和室友被长促使唤去冷库拿东西冻得瑟瑟发抖，被使唤去仓促推货大汗淋漓，还被指派去给买了180提奶（不算在我们自己的销量里！）的大哥扛货，后来问了班里有经验的同学，才知道这些不是我们该干的。
3.问清楚工资发放的时间方式
我们在答应干活以后才知道工资是11月底结，还必须是工商或交通银行卡（告诉我们没卡就去办）。时间越久，不确定性就越大，拖欠和少发工资的现象就越有可能发生。建议找日结工资和支付宝微信结账的组织。
120/天，看起来好像很多，但是站八个小时不能休息是很辛苦的，平均下来每小时15块，还要被人算计克扣。
我们的那位老谋深算的长促处处设陷阱坑我们，为的是辞退我们，换成她自己找的工人。她给买180提酸奶的顾客（和长促认识），送了38提酸奶，送的酸奶的标签是她偷偷去没监控的地方自己贴的，还要我们过去帮她挡着，不要被别人看到。她还让我们推着没贴赠送标签的奶出收银台，结果被超市管事的拦下盘问。
对于我自己来说，为了110块钱耽误一天是不值当的。看些书，写写文章，学习一天比这110RMB重要多了。
END
