早上打开手机，试着在Microsoft To Do软件里设置自己一天的日程。
我想要把微信公众号做起来，当我想把这个目标纳入我的日程时，脑中乱乱的没有头绪。只是硬着头皮在软件里写下：公众号文章更新，每周一篇。
来分析这个目标，首先，这个目标不具体，到底什么是“做起来”，到底是以阅读量还是以粉丝量为标准衡量的？其次，通过每周更新一篇文章这个单一的手段，能否实现这个目标呢？第三，在什么时间内达到既定的目标呢？是一个月还是一年？第四，我现在是否有能力运营一个“做起来”的公众号呢？最后，我没有明确的告诉自己，我运营这个公众号到底能使自己得到什么？我会因此成为一个什么样的人？
无论是To do还是thing3，都是很好的时间管理、目标管理软件，它可以帮助人轻松的按照GTD时间管理的原理，进行有效率的自我管理。
写到这里，我依旧没有将时间管理、目标管理、自我管理它们之间的这档子事情解释清楚，是因为我一直是将它们独立开看待，其实这三个概念在个人成长层面都是一回事，只是在不同层次上的不同称谓罢了。甚至你必须把这三个概念统一起来看待，才能够让自己的成长路径更清晰。
目标管理，就是我们在不同阶段和环境下，对所要达成具体结果的管理。例如，我要减肥、考研、学画画、运营公众号等，非常具体的目标。
时间管理，更多的是对实现目标的过程管理，对时间精打细算，采取措施，确保目标在合适和应该合适的时间内完成。当然，它绝不是简单的时间计划表那么简单，你必须建立起行动体系，还要有双向反馈机制，时间安排合理与否？特殊情况如何处理等等。其核心是行动体系，而不是时间表格。
自我管理，概念性强一点，我们可以从人的价值观方面看。自我管理的终极目标是要实现自己的人生价值，那么目标管理和时间管理的目的是什么？当然也是要实现自己的价值。
人生的价值体现在何处？实际来讲，就是看一个人想要成为一个什么样的人。
你想成为一名作家，那就要把自己当成作家。一个作家日常要干的事情就是你的目标，就是你时间管理的内容，更是你自我管理的动力所在。
作家日常会干什么？读书、写作、交流、锻炼等等，需要对目标进行多维度的分析，找出能够成为作家的决定性要素。樊登曾经介绍过一个九宫格的工具，中间是你的目标，周围的八个维度就是你实现这个目标而要做的，例如：事业、家庭、健康、理财、人脉、学习、休闲、心灵。作家在这八个要素方面每天应该如何做呢？这就成了你的时间管理和目标管理模板了。
所以说，我们只有首先明确了自己到底想要成为一个什么样的人，你才能从时间管理工具、目标管理原则、自我管理手段等等细枝末节中走出来，站在一个更高的层次看待时间、目标、自我的关系，而不至于今天迷失在To do的使用，明天迷失在时间表格里，后天又迷失在自我对自我的定性分析里。
