1.
中午在家休息的时候，又收到同事小五发来的微信信息，是想问工作操作上的问题。一向不喜欢在休息期间被打扰的我，看到这类信息，更加有点不耐烦。
我也深知这个不是好习惯，而是要将工作当成事业来看待，可我就是不想生活与工作混杂在一起。
也许，这也是我不喜欢做销售的原因吧。
当我点开她发过来的信息时，我的无名火又蹿上来了，一个很基本的操作。居然又来问我，而我印象中，自己已经教过她2遍了。我其实更气的是，在教她的过程中，一副很懂的样子，还会帮你总结内容，显得她也很专业一样。
结果，事后又来问。而且，这已经不是第一次出现这样的情况了。
上周二也是出现类似的情况，因已提出离职，这个月已经在交接工作了，所以就与其他两位同事一起吃了顿散伙饭。在吃饭的期间，小五也是发信息过来，问我一款产品的货期。
我随即就把信息给旁边的同事早早看，吐槽说，我真的不知道该怎么教了。都已经入职快2个月了，为什么这么基础的问题还要重复问呢？
早早也表示，这个问题之前也教过了，而且就在前不久的事，估计教她的截图都还保存着。这才过多久啊，怎么会又忘得一干二净了呢？
2.
我忍住没发飙，早早便劝我，小五的母亲前不久刚去世，可能还不在状态，所以让我多担待点。以后不懂的就多教几遍，并叮嘱她要做好笔记，这样也省的老是同样的问题问几遍。
早早笑着说，有没觉得她很聪明，之前教她的时候，好像也没教这么久。我也苦笑着说，是啊，这批新人真的让我很无奈啊。以前来过那么多新人，好像就这批比较让人头疼。
可能因为年龄的差距，毕竟现在新进来的同事都快接近00后了，而我这个90后也已经老了，与她们沟通起来已经有代沟了。
教她们的时候，还得把最基本的表格知识教一遍。当我看着她们笨拙地使用表格时，好为人师的我，实在看不下去了。就顺带把电脑的快捷键，表格的基本公式都教了个遍。
新同事说，对哦，你这个办法使用起来效率高很多啊。我之前在学校的时候，没怎么接触办公软件，所以都不太会用。
我直接说，这些也是我工作后才学会的，而且基本都是自己研究出来的。现在百度那么方便，不懂得就直接网上搜，一大堆教程。
突然想到，也许在刚出来实习时，带我的师姐看到我对表格那么不熟悉，也是和我现在同样的心情吧。
3.
本来我所做的工作，就是要很耐心和细心。看似简单的活儿，但得要很注意细节才行。
而第一个新人，在教到第二天的时候，就明显感觉到不耐烦了。她觉得怎么都是一些琐碎的工作内容啊，而且好像基本都是复制粘贴，实在太没成就感了。
于是，在我以为教的差不多的时候，她干脆辞职不来了。无奈之下，只能重新教下一个新同事。
可能因为我之前在实习单位有接触过复杂系统的原因，对我来说，目前公司所用的系统简直就是入门级别。这也多亏了，自己在实习期间就先学习了更为复杂操作的系统啊，而且之前打暑假工的时候，也是接触过类似的系统。
再次感叹，自己走的每一步都算数啊。
所以，现在的系统对我来说就是小菜一碟，我实在搞不懂为什么这么简单的内容，我重复强调了n遍，她们就是记不住。
这几天，教她们比我自己连续加班都还累。真的是讲的口干舌燥啊。
4.
下午，杭州店的逗比燕因为发信息向我吐槽新同事小陈。
她说，今天休息，想让小陈帮忙查个订单，结果小陈直接回复，这个工作内容不是她的，而是某某的。（这个某某就是我啦）
逗比燕一听这话就气炸了，说都不知道该怎么说她了。你月底就离职了，她居然还说这个工作内容是你的，那你离职了这个事是不是就不用做了？搞不懂她是怎么想的，居然能说出这样的话来。
听了这话我也就只能安慰她，小陈今天也在休息，所以估计也不方便查，下次你就直接发到群里，让值班的同事查吧。
安慰完以后，不禁也在想，当初自己刚入职的时候，领导一个电话过来，恨不得赶紧回家打开电脑查询，生怕怠慢了被炒鱿鱼。巴不得24小时待命，能在领导面前好好表现。
现在想想，那时的自己也够天真，哪有那么轻易就被炒鱿鱼的呢？而且现在也成了老油条，工作就是工作，生活就是生活，混在一起，会让自己的生活一团糟。
5.
之前新来的几个同事，下班时都会和她们一起走，然后就善意地提醒她们。尽量让她们不要走自己曾经走过的弯路。
比如，提醒新同事不要准时下班，刚到公司就这样，会让领导对你的印象不好；提醒新同事兼职淘宝店不要在公司同事面前说，省的让老板以为你在上班时间也在搞自己的店铺；提醒新同事别老是一味地退让，会成为办公室的软柿子，这样领导首先就会拿她开刀。
自从，我踩我的电动滑板车上班后，就没有和新同事一起走着去搭地铁了。而且，对于我这个即将离开公司的人，也不会说太多。毕竟，在接下来，我也要开始准备迎接自己的新生活了。
但愿，自己去到新公司的时候，不会是那个怎么都教不会的新同事吧。
不过，好歹自己也是有几年的工作经验了，学习能力还是可以的。而且，对自己的技能迁移能力还是蛮有信心的。
6.
也从她们身上学到几个点：
一，刚开始不懂就问，但是在发问前先确保自己有思考。问过的问题，要记得做笔记，谁都没有那闲工夫，一天到晚回答同样的问题；
二，如果实在不懂，就看下前辈们是怎么做的，依葫芦画瓢总错不到哪里去。先学样，再慢慢地去研究为什么要怎么做，然后再提出自己的想法，与同事们交换思路；
三，要尽快掌握公司的基本知识，如果上班时间内没完全学会，懂得取舍，牺牲自己的下班时间，多花点心思在公司上。这不仅仅是为了公司，也是为了你以后能更快地跟上同事的脚步；
四，态度很重要，但行为更为重要。不会可以学这个谁都会说，但前提是要让领导看到你的行为，而不是说说而已。得拿出点成果来，让大家知道你有去做。
不论是在哪家公司，都是同样的道理。总之，凡事要多思考，将心比心地站在对方的角度上考虑问题，尽早地进入工作状态。
老板是花钱请你来创造利益的，在还没能创造出利益之前，起码也要保证自己不要拖别人后腿。
职场这个地方，每过一段时间都会让你产生不同的感触，好好珍惜每一次带给自己的感想，都将会成为一笔财富。
