8.22
经历6个成功的事件后,会促使我们建立自信,当自信心建立成功后,再面对的目标挑战,会勇敢的向前。每个人都会有缺点,有不擅长的一面,如果给下定义,贴上标签那么会一直认为自己在在方面不行,从而没有更大的突破。
不会可以学,坚持做下去,会在自己不擅长的一面也有收获。管理者需要先给下属建立走向成功的事件,上下属建立成功的思维,有自信的做下去,让团队更有激情。
8.22
经历6个成功的事件后,会促使我们建立自信,当自信心建立成功后,再面对的目标挑战,会勇敢的向前。每个人都会有缺点,有不擅长的一面,如果给下定义,贴上标签那么会一直认为自己在在方面不行,从而没有更大的突破。
不会可以学,坚持做下去,会在自己不擅长的一面也有收获。管理者需要先给下属建立走向成功的事件,上下属建立成功的思维,有自信的做下去,让团队更有激情。