流氓·文化·领导

俗话说，流氓不可怕，就怕流氓有文化。

没有文化的流氓，做事直接、莽撞、无赖，他们自有法律去制裁他；有文化的流氓，就是披着羊皮的狼，他，或道貌岸然，或有一些背景，或有一些因素，或有正当的职位。他们的无赖，他们的流氓，让人敢怒不敢言，他们可以找正当的借口来找你事，以达到他们自己的目的。而你却拿他们没办法，因为，他或他们，又没触犯法律。

俗话又说，领导不可怕，就怕领导没文化。没有文化的领导，充其量就是一流氓。如果你的领导是个不懂现代企业管理的大老粗，那你可就惨了！如果你的领导不但不懂现代企业管理，而且还刚愎自用、自以为是、处处标榜自己是个管理行家的话，那你就更惨了！

有的人就是这样，文化水平不高，仅凭自己发达的四肢和一股蛮劲，加上投机钻营、溜须拍马等手段而走到领导岗位上，他们趾高气扬、固步自封、虚荣、骄傲和自以为是的心情得以膨胀。总认为自己有着“先进的管理经验”和“博才多学的知识”，其实，他们脏话连篇，谈笑无鸿儒，往来皆白丁，粗陋俗气，大愚若智，举轻若重，管理基本靠吼；就象“山间的竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，就象“墙上的芦苇，头重脚轻根底浅”；并动辄拍桌子，自我吹虚，骂别人什么都不懂。

这样的领导，他们的思想只能是一团“卫生纸” ，时间久了只会捂出“味”来；假若有一天变成了“卫生巾”，那也不是为了能吸收更多的新鲜的血液来充实自己的“现代管理知识”，而只是为了“防侧漏”、“防渗透”，其疑心非常重，排除异己，打击报复，你若不按照他的行为准则办事，他就会大发雷霆，给你一顿臭骂，说如果不是你们这帮玩艺不听话，我的企业能做得更大！

还有一些领导，他们的文凭和职称相当的高，211或985学校毕业，研究生职称，但这些人理论经验相当丰富，谈起工作来，海阔天空，头头是道，而实际工作和实践经验等同于零，但他们刚愎自用，乱指挥，瞎指挥，到头来，其分管的工作只能是一地鸡毛，真是不撞南墙不回头啊。这样有着“高学历”、“高职称”，而没有相应的实际能力的领导，就是高分低能的代名词，象花瓶一样好看而不中用，充其量也一个不懂现代管理的“领导”，其所作所为，与流氓无异。

由此看来，流氓与领导者的身份是可以相互转换的，他们之间有一恒等式：“流氓 + 知识 = 某些领导者”。流氓一旦披上了知识分子的外衣，那就是领导了；领导一旦脱下了知识分子的画皮，就是一个十足的流氓而已。

某些当代企业的管理者们，你是“流氓”还是“领导”，全系一念之间，做人做事，请细思量！