一、方太管理之道：中学明道，西学优术，中西合璧，以道御术。
1.方太以独特的中华文化精髓（如儒家文化）作为指导员工日常行为思想的精神内核。比如：每天晨读，需要花30分钟来学习儒学经典。比如：茅总倡导的五个一。比如：提出加强品质文化的打造和干部队伍的建设。比如：工厂的设计理念是外圆内方（天圆地方）。比如：食礼体验。比如：中医的渗透（如以方太大学中医学院形式开展的中医文化讲座、公开课、中医文化学习班等）。比如：提倡“用仁爱之心，造美善产品”。比如：阳光培训计划阶段会要求学习太极，穿汉服学习经典。比如：开展公益组织建立国学图书馆、推行“青竹简”计划、比如创立“阅读阅美“的电视节目。
这些无形的影响对员工日常行为习惯会产生一定影响。在这种氛围下，员工会趋于对工作心生敬畏，就比如在方太很难找到对工作懈怠的人。
2.方太引用国外优秀的管理理念
比如“精益六西格玛”、比如“一次把事情做对”、比如各种考评
二、方太的以人为本
