新一轮毕业季即将到来，就业问题又将成为讨论的热点，今年会是大学生们就业的春天吗？据权威数据显示，2015年全国普通高校毕业生人数达到749万，2016年全国普通高校毕业生人数达到765万，2017年的毕业生总人数或将再创新高，达到700万。大学生们面临的就业形势依然严峻，就业的春天不会来临。
那么毕业生们应该怎么做呢？我们先来分析下就业形势。近几年中国经济形势持续低迷，2015年中国GDP创25年最慢增长率，今年经济形势仍不见好转。
在全国仅34%企业招聘活动保持稳定的现状下，每年毕业的大学生人数正在不断的上涨，一个岗位可能存在上百的竞争者。
在这样残酷的就业环境下，求职者更应该找好自己的方向。土木、医疗、旅游等行业处于困境的情况下，IT行业的失业率正处在历史的低点，而且有的岗位甚至出现徘徊在1%的失业率。其中，大数据岗位匮乏，正处风口，我国大数据人才需求达到180万，目前只有不到30万人，人才缺口还将进一步扩大。
在IT技术中，有不少技术因为人才的饱和，就业竞争力已经相对较大。而大数据的人才需求正处于供不应求的状态，人才的紧缺决定了大数据职位薪资水平，平均8K起步。
而从工作经验来看，69.1%的企业对求职者的要求是经验不限，这对于正在需求工作，特别是应届大学生而言，无疑是千载难逢的机遇，当下是学习大数据黄金时间点。
DT时代新技术人才培养领导者，科多大数据表示：大数据对于想转行的朋友和大学生绝对是一个机遇，因为人才的匮乏，企业对于人才要求并不高，据前程无忧、智联招聘、企业HR反馈信息，大数据人才供求严重失调，正处于风口，学习大数据正当时。想要取得高薪与良好的发展，大数据是个不错的选择。
