01 英国心理学家怀斯曼做过一个实验来解释运气这个事情，我觉得特别有意思，这里做一个引用，怀斯曼的实验是这样的：他要求受试者走一段路，去咖啡店买咖啡。任务很简单但是实验中有两个机关：1.路边放了一些钱，刚好可以买咖啡；2.咖啡店安排了一个商人假装在等咖啡。实验结果发现，一部分人，他们在路上发现了钱，在咖啡店买了咖啡，又在等咖啡的时候主动和商人搭话，加了联系方式。而另一部分人，只是完成了任务，老老实实的在那边等他的咖啡。
总结来说，幸运的人，常常善于发现周围世界的闪光点，主动增加自己接触的信息，这就是幸运的行为。
02 努力不一定会成功，但是人们更愿意帮助努力的人，这是线性成长转变成跳跃性成长的门槛。我们不得不承认这个社会是有阶级性的，你的努力对你的能力成长是线性的，但是你的努力被别人欣赏，有人愿意拉你一把，那就是跳跃性成长。
03 个人努力是安身立命的后盾，也是值得别人的信任和帮助的标签。在埋头苦干的时候，也要想尽办法让别人看到你的努力，去吸引别人帮助你完成跳跃性成长。
04 要尽早打造属于自己的成功案例。成功的经历能帮助你更好的成功，让自己有做成事的自信，也给别人一个相信你能成事的理由，这是做事的基础。人只要不断往高处走，路上遇到的人也会愿意追随或者提供帮助，友人相助，这是做事的机缘。聪明人欣赏聪明人，登上山顶见到的也是山顶上的人，视野角度，思考方式都会不一样，这是做事的格局。最后无论我们制造的“成功案例”是大是小，靠实力还是好运气，其实都特别有用，真的。
05 我们需要告诉自己职业成长是为个人成长服务的，迟早有一天你需要自立门户，独立面对市场的风险，创造价值来养活自己。现在所做的努力和成长都是为了那一天做准备，而不是为了赚工资。所以见识、人脉、行业渠道等都是需要有意识的慢慢积累。更需要建立自己的价值品牌，很多职场人士都会去写文章开博客公号或者搞搞副业。
06 创业还是要从小生意做起，去思考最小的商业闭环，先赚到钱在说。别一开始就想搞大平台、搞商业模式创新，赚钱很多时候还轮不到拼创新，拼执行力就可以了。
创业初期与其思考如何创新还不如去寻找对手都比较弱的战场。直接copy模式都可以赚钱的市场，是真正的有市场红利的好市场，不要怕low，越low聪明人越少，越好赚钱。
07 商业机会都是从发现信息差开始，然后早起进入市场的人开始圈资源做规模，继而阶段性、区域性垄断细分市场（垄断核心要素资源）。再来就是从具体的资源性垄断到认识层垄断也就是做品牌，形成市场共识，最后就可以参与制定底层的商业规则。当一家公司可以制定行业标准和规则的时候，就一定是巨无霸了，因为它已经在用市场的力量参与政治利益的博弈了，比如缩短产品使用寿命。
