亲爱的元宝小宝贝：

你好呀~~~

今天是2019.08.07，是元宝出生以来的第412天啦，妈妈爱你，么么哒~

今天妈妈一天都在家附近的书城里面，没有花太多时间陪伴元宝，因为妈妈要整理一下自己的思路，离开工作一个多月了，妈妈需要对过去做个告别，对未来做个思考，那妈妈也把今天的思考记录在这里，也希望未来长大的元宝可以感知妈妈当下的状态。

具体见下：

2019.6.26，是我30岁生日，也是我工作了七年的标志。

30岁，处于这样一个“状态”，需要稳定和清晰的自我，处于想要达到，却困惑的状态。简单点说，就是意识到自己很迷茫。

该何去何从，继续坚守当前的岗位，平平淡淡但安安稳稳，还是突破自己尝试新的可能？我做了一个大胆的决定，放弃之前所有的工作积累，离开当前的行业，去寻找更多的可能性，去突破自我。

在正式踏上新的旅途前，我想对过去这7年的工作做一个回顾，毕竟，它承载了我7年的青春与时光。

我，一个从事了7年Java开发的程序媛，要从此跟Java开发工程师这个职业正式告别了。

就业背景

大学里我学的是计算机专业，我们那个方向叫做信息安全，所以整个大学期间其实我也没有接触过java开发，到了大四的时候，学校跟外面的培训机构有合作，安排我们大四出去学习，当然也是双向的，可以自己选择去或不去，去，选择哪个方向？学习什么语言？

所以第一个要感谢的是，我的母校，给我们提供了这样的机会，才得以让我走上了这条路，并且是在培训费全部被学校承包的情况下去的，要知道，培训机构的很多同期的学生都是被学校“扔”了出来，自费来的。

当时选择java编程其实就是一个偏直觉的选择，因为我并不清楚java编程到底是什么样子，就觉得C或者C++有点偏底层，而PHP呢好像又偏前端，相对来说java是一个中立的选择，事实证明，我对自己的这个选择还算满意，这些年java还是很火爆的，工作机会相对来说也比较多。

培训机构学习了四个月，正好碰上春节，回家过了个年之后，跟小伙伴们约好回上海找工作。

第一份工作

但因为一些缘由，加上自己争取了下，就留在了当时的培训机构，在江苏昆山，没去上海，至此开始了我的第一份工作。有时候经常会想，如果我当时跟小伙伴们一起去了上海，说不定我的人生会和现在完全不同，不过也就想想吧，毕竟人生没有白走的路，每一步都算数，一切都是最好的安排，不是么。

所以我其实一直挺感谢我的第一份工作，那里的领导，那里的同事，那里的学生，那里的氛围都特别的融洽，大家上班共事，下班一起聚会乐呵，特别美好。在那的两年里，完全没有体会到离开象牙塔进入职场可能会碰到的残酷及不适感。

更多的是，我要感谢这份工作，让我这个一开始对java编程并不怎么感冒的人，产生了深深的乐趣和成就感，在那里，我打下了牢固的基础知识，掌握了许多的学习原理。

这里的感悟就是：很多时候，我们都有这样一个阶段，那就是不清楚自己想要什么，或者说自己对什么感兴趣，但是感兴趣这个事情，不是说想就能想出来的，只有当我们做了，并且做成了，体会到了成就感，自然就会慢慢喜欢，自然就会产生兴趣。

在那里两年后，因为觉得自己没有足够的实战开发经验，大多只是在理论上接触，给学生上课底气总是没那么足，所以我就挣扎着出来了。由于当时还是男友的老公在杭州，所以我就跳过上海直接来了这个互联网之都杭州。

那个时候，两年的工作经验加储备的知识技能，还是开挂的状态，来了杭州，三四天时间面试了四五家公司，全部很快发了offer，最后选择了一家私企，工作地点是在外企单位。

还没来杭州之前，投过阿里巴巴的简历，那个时候初生牛犊不怕虎，还投的是高级，不过结果并没有那么美好——没通过，两轮电话面试加两轮现场面试，卡在了最后一轮，始终记得，那个时候现场面试的面试官对我说，你潜力很大。

遗憾的是，那个时候以为没通过，自己跟这个公司就彻底无缘了，但其实完全可以试着去找别的部门的岗位， 没办法，那个时候的视野思维见识决定了这样的结果，一直挺遗憾，毕竟加入阿里工作是我曾经心心念念的目标。

所以这里给我的感悟就是：人的眼界、人的见识，形成一个人的格局，进而决定着人的思维和行为，影响着人最终的选择和结果。

第二份工作

但那个时候进了外企工作，还是很开心的，乐呵呵，因为外企也是我梦想的工作环境之一。事实是，来了这里接触到很多优秀的同事，大多名牌大学毕业，专业能力很强，对我帮助很大。在这里，收获很多。

可能因为做IT的缘故，在职场上并没有遇到一些心机的人心烦的事，大家都很融洽，那里的PM，TL，还有技术leader，还有每一个同事，现在回想起来与每个人的相处都很美好。

呆了两年，我离开了，因为我又发现了新的问题需要解决。

离开的原因呢，也主要是两大方面的的考量：客观因素——是因为工作环境的限制，作为一家大型的外资企业，可能更多的是保证稳定性，所以项目技术都没有那么新，用的技术好像都没有那么流行，那我就担心自己技术落后，所以想出去，有机会更多的在工作中用到新的技术，新的框架等。主观因素——是想寻找一些多元的环境，可以接触一些除了开发之外的工作，比如产品、运营、市场...因为当时的项目组更多的工作模式是自己负责自己的事情，项目都由老外来把控，我们只需要完成开发即可，相对来说工作环境比较单一。

当时去咨询公司一个特别牛的同事，我们并不在同一个部门，问他一些职业发展的问题，他告诉我说你一定要有主动意识为自己的职业发展做好规划，公司很多时候是没办法管这么多的。这些年一直记在心里，特别感激他。

那个时候正好碰到个机会，这个很牛的同事推荐我去公司的另一个项目组，就是他所在的那个项目组，但是他要离开了，所以我可以利用他的这个空缺名额去那边工作，虽然我级别远不如他高，但他很信任我，开始向我教授交接一些他之前独自负责的工作。

同一时间段，因着一些意外巧合，我当时面试了另外一家公司，所以开始选择，到底去哪边？这个选择过程当时很纠结，具体就不描述了。

反思这段经历，给我最深的感悟就是：选择能力的重要性。现在回过头来思考，为什么会纠结？归根结底是“价值观不清晰”。因为没有明确的价值观，所以当面临选择的时候，不知该如何抉择，便会不知所措，纠结不已。

毫无疑问，选择很重要，甚至选择在人生中可以说是最重要。但过去的很多时候，我觉得自己在重大选择上的能力并不够。好在选择能力并不是天生的，可以通过后天习得与锻炼。所以当我现在在面临一些重大选择的时候，会认真的遵循李笑来老师讲过的原则：所谓的选择，就是增加必要的条件，且一定要尽量做到只考虑且不遗漏那些最必要的条件。

第三份工作

回到工作，基于当时的选择能力，又夹杂着机缘巧合，我到了最后一家单位，电信的一个全资子公司，当时来的时候对这个背景其实并不感冒，国企也好，福利优越也罢......好似都没那么在意，只是因为当时招我的面试官给我的感觉很好，从跟他的交流中知道在这里可以得到我想要的东西，所以便开始了在新的公司新的征途。

遗憾的是，我来了没多久，这个面试官就走了，在短短几个月的相处过程中，我发现他是一个我自己很认可特喜欢的领导，在这一段时间里，虽然我们没有正儿八经的项目做，但是我也跟着他学到了很多，在我看来，他是一个有能力，有格局，懂管理的好领导。

这里呆了三年，尽管安安稳稳，但结合着这种单位特有的风格，来来回回的经历好多次部门整合，公司变动，在这里，我经历了自己的孕期，产期，哺乳期，没有太大的工作强度和太忙的工作时间，从这点来看，特别感谢这份工作带给我的这份安稳。

但终于，我还是选择了离开，因为，环境的太过安稳恰恰对应着内心的极度不安。

李嘉诚之前说过一句话，当年我用了一分钟的时间算了一下上班的结果，于是我离开了。

而我自己，用了一个周末，两天时间，想清楚了，离开现在的这个公司，这份工作，甚至这个行业，向新的方向出发，说实话，很未知，但充满期待，至少在过去离开的这一个7月里，状态很好。

这，就是我过去7年的工作，笑来老师说，7年就是一辈子，这么说来，我的上一辈子就这么结束了，回顾来看，走到现在，也要感谢过去的所有经历。现在的我，比任何时候都相信这句话：人生没有白走的路，每一步都算数。

所以，想对过去说：

过去，你好~

过去，再见！

最后以一句很喜欢的话结尾：

不要有所期待，才能惊喜常在，

你要有所期待，结果不会太坏。

关于新的方向，其实在离开的时候就已经定好了，在开始之前，我想给自己足够的时间来思考，来选择团队和平台，然后再开始全力以赴。我想，告别也好，停留也罢，都是为了更好地出发。

妈妈：李拉拉

记录于元宝13M16D（2019.08.07）

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