工作这么多年，应该说相处过的大部分同事都还是比较善解人意的，咄咄逼人的那种还是很少的。

曾经在工作中遇到过一个非常强势的，而且还是个有职位的，时刻都表现出极强的权力欲望，什么事情都要插一手，对于部门制度一句话就要改，对于非亲信极力打压，谁要是表达不同意见，就在背后各种挖坑，越级向领导打小报告。

偏偏领导还特别听的进去，时间一长，不仅部门的员工流动率特别高，而且搞成了一言堂，在管理上肆意妄为，下属有苦说不出，平级对这位敬而远之。

俗话说：一山难容二虎。遇到这么一位，大家也就说说场面话，尽量井水不犯河水。

当然，这位在强势之下的各种小动作，小心思，其实大家都心知肚明。

职场上的强势，说到底，无非是为了权力和其他利益罢了。

有些人就是吃定了很多人好面子，容易退让，只要表现的强势一点，就可以争到不少实惠。

好处吃的上了瘾，就容易越来越强势，领导和同事为了息事宁人，往往倾向于安抚和退让。

遇到这样的人，只要不涉及核心利益，一般也就让一让算了。否则，一旦争上了，绝对是无穷无尽的打击报复，耗的你心力憔悴。而且，他们还会在争斗中获得极大的快乐，更加容光焕发。

职场上的强势，就是赤裸裸的权力欲望和蛮不讲理。

这样的人，不如就当成是垃圾人，为了自己的身心健康，远离他们。

至于报应，就相信老天爷吧。