提问：
求职时，作为一名未真正踏入职场的毕业生，并且应聘的职位与专业无关，哪些技能，素质是企业青睐的？换句话说，我该如何让面试官觉得我就是符合他们要求的人，我是好用的？
川叔回答
我看到你提问了很多问题，我们先从这个问题回答起。
关于如何跨行业就业这件事，川叔在自己的书《扛得住世界就是你的》和《努力才配有未来》当中，关于简历这一则都有讲。
你如果有空不妨找来看看。
毕业生打算跨专业就业的时候，当你意识到这个问题的时候很可能是已经晚了，因为不知道你的这个意识，是大一开始的？还是大四才开始的？
大部分人都是大三大四的时候，才决定，我不打算靠专业就业。
所以，如果你早明确了自己的目的，那就需要看到你的什么准备。
我有【热情】，我【年轻】，这些都是毕业生年轻的优势，但不是唯一的。
我相信我【可以】，请您【给我机会】，这种看似真诚的请求，在面试官看来，真的是一点卵用都没有。
我之前曾经在五个高校，做过7场职场分享，而且当时还带去了三个公司的30个实习职位。
在1V1的面试环节，大部分的跨专业就业的人，都只是抱着【试试看】的态度，甚至是自以为是的真诚，来做请求。
职场不是天桥，没人会为你的请求买单。
很多事都很怕提问和理性分析。
在我看来，跨专业就业，你只需要解决一件事，其他的就都通顺了。
这件事也是你来面试前必须要准备的。
这个问题就是：
原本学哲学，或者是学数学专业的你，现在来应聘市场专员的职位，你【凭什么？】
如果你连这个问题都回答不了，那你怎么可能有自信来面试呢？
可能你会说，川叔啊！我就是因为不知道，所以才来请教你啊！
呵呵，你错了，我又不了解你，我怎么知道你的优势和长项？
如果你自己连自我基本的优势总结，以及岗位对标都不做的话，你不是在找工作，你只是想提个问题而已。
或者，我把问题拆分一下，看你是否能回答。
1.你知道自己要求职什么行业或者职位么？
2.你了解这个行业或者职位么？
比如说，学数学专业的你，现在打算求职做市场行业，请问你知道市场行业是做啥的？
你求职的职位叫做【市场专员】，请问你知道市场专员到底要干啥么？是对PPT的技能要求高？还是对表格的要求高？
如果你连这点基本的了解都不做，你说你要求职。
滚粗！
最近有一部戏叫做《我的前半生》，有人说这戏三观有问题，甚至连职场规则方面都有跑偏，比如贺涵帮子君从卖鞋的销售员跳槽到调研公司的时候伪造了简历，这基本是大忌，但有一点我还是比较认同的，就是子君在没做过那些职位的时候，自己没自信，她真的先去对这些职位做了基本的了解。
她的简历里出现了前台、领班等，她真的去一一摸索记了笔记，她甚至跑到咨询公司楼下假装等人，以看看咨询公司到底是干啥的。
有人说贺涵是子君的贵人，我觉得，贺涵或许是高人，但是如果子君就是以为有高人改简历，大咖推荐，我就溜溜睡觉，傻了吧唧去面试，呵呵……能面试上才怪！
所以，跨专业就业的首要问题是：
如果你不综合评价自己的长项，你根本不知道自己能做什么，以及想做什么。
如果你连基本的试验都没有，请问你是哪里来的自信，确信自己一定能做到，且做好？
如果你连对行业和基本的了解都没有，那说明你根本不是来找工作，你只是来找抽啊！
所以，定位、了解、测试，是转行之前必要的准备。
这不是前辈贺涵帮不帮你，而是每一个这么打算的人，都要自己要求自己的好么！
如果连这个都做不到，你还转个屁啊！
做了这些，你才有基本的面试自信，不然请问你跨专业面试，你不心虚么？你的良心不会痛么？
做过了这些之后，如果你还能学会基本的用成绩来做自我总结的方式，你才能取得面试官的基本面试好感印象。
比如：
虽然我是数学专业毕业，但是我从大一的时候就对个人定位做了比较清晰的分析，最后我决定把未来的职场目标圈定在公关行业。
我对公关行业的理解是，到位的沟通能力和实操能力，我从大二开始负责学校大型演讲、晚会等活动的组织，大三开始负责校青年论坛的嘉宾邀约和筹备工作，目前已经完成十场文化名人和青年作者来我校的演讲活动，每场规模都在400人以上。
我负责活动主题策划、现场执行以及嘉宾邀约和沟通工作。
大三下半年开始在一家公关公司做实习，目前已经参与了两场新闻发布会的执行工作，对物料搭建和活动流程有基本的概念。
我认为我的优势是快速的学习能力、良好的沟通能力，以及到位的执行能力。
比起同期的毕业生，我认为我个人定位明确，有一定专业基础，有充足的学习动力，希望您给予我一个更好发展的平台和机会。
以上只是一个模拟，仅供参考。
但如果真的有人在面试的时候这样说，我觉得他已经从我这里拿到了75分。
技能只是一个基础，你会不会PPT，要取决于你的行业和职位要求，而不是一个加分项。
素质，没有经历做背书，只是一句空话。
你说你学习能力强，你说你高效，你拿什么证明？
经历，是最好的注脚，想好了，你就一定会去做，做了就会有经历。
没有想好，就不可能做，没做过，你在面试里说的再天花乱坠，也不过都是叨逼叨。
以上。
