这个作业的想法很好，走出写作，带动别人一起搞事情。这需要全面的运营思维。但目前由于本人写作实力不足，无法让人信服，所以以下方案仅做幻想，实操待后续成长完善。
一、定位
一个陪伴式成长的新媒体写作实践训练营
二、前期准备
1.包装自己
写一段好的自我介绍，以及个人身份包装。结合自己以往写作经历以及作品，整理出一套包装的话术，并制作一张吸引眼球的海报（文案突出重点和戳中目标用户痛点），可以加上弗兰克老师的大咖背书，以及朋友评价。
2.定价：
第一期，由于知名度不高，降低门槛，设置39-69以内。往后慢慢调价。
3.拉新（招生）
分发渠道：
公众号：写一篇介绍软文，在自己的公众号推送。
朋友圈：海报+推荐文案（简短有力）
朋友推荐：请求部分好友帮忙朋友圈发海报和文案。
付费宣传：付费给有些知名度的写作大咖，或是文案高手等强个人Ip发朋友圈。
P.S. 第一期招人不宜过多，限制在50-100人，不超过100人为宜（其实能招够50人已经很不错了）
4.训练营内容准备：
课程内容，开营闭营仪式的话术，其他运营流程，作业打卡小程序等等的准备
三、训练营内容
主要讲新媒体写作的小技巧——如何写一篇新媒体文章。目的是让大家动起手来，学会新媒体写作的一般方法，并加以实践。只要开始了。你就知道怎么做了。
形式：7天作业打卡
1.从选题开始，如何找选题。
2.标题怎么起才能吸引人打开
3.开头怎么写？
4.情感文写作公式
5.干货文写作公式
6.写金句（戳痛点，有传播力）
7.完整写一篇文章
四、运营方式
训练营运营时间：14天
Day1-Day2：建群，引导互相自我介绍，大家互相认识链接
Day3:开营仪式(自我介绍，公布规则和打卡作业要求等)
Day4-Day10:七天学习&作业打卡（当天24点前提交，次日晚上一个小时，抽选3份作业点评）
Day11:作业点评（第一期人数少可所有人都进行点评），自由讨论
Day12:作业公开点评10份优秀作品，评出优秀学员，邀请做分享
Day13:话题讨论（策划一个话题共同参与讨论）
Day14:闭营仪式，颁发证书和优秀学员证书，优秀学员分享（3个），选出3-5名储备班长，作为下一期训练营的助手，协助训练营运营和管理。
五、完善反馈机制（确保用户满意）
开营前做简单用户调研，了解用户的需求。
选拔一名助教，收集社群中学员的吐槽和建议
定时参与社群互动，和用户聊天，吸取课程建议
定时反馈给我，及时调整，提升满意度，积累口碑为下一期口碑传播做好铺垫。
六、处理海量信息的方式
助教协助整理聊天记录，引导讨论，并记录关键信息反馈给我，我及时进行调整处理。
定时在线解答疑惑：每天设置一个互动时间段（半小时到一小时），在群里讨论分享。
以上，是第一期粗略的训练营策划方案，第二期开始，引导第一期学员进行朋友圈传播，吸引更多学员，并从第一期中选拔优秀学员参与第二期的训练营管理，持续运营下去，玩法根据第一期反馈作出调整。做几期训练营后，可以升级内容，吸引前期用户重新参与，利用老学员优惠的方式，以老带新，不断积累口碑和扩大知名度，吸引更多人群和优秀人才——内容和人群的升级。
做得好，可以链接相关大咖，联合分享，做更大的扩张。
不敢想了，突然觉得自己好牛逼了。不行，我要赶紧去修炼了。
