昨天我老婆生宝宝,我向单位领导请陪护假,先给我们校区负责人打电话:“张校,我要请假了,我老婆生了,请陪护假。”
“哇,生的男孩女孩?恭喜你当爸爸了。”
“男孩,谢谢啊,陪护假是两周吧?我要不要再给朱主任打个电话?”
“是的,法定两周,你最好给朱主任也打个电话。”
不一会儿,我看到张校在我们校区群里的留言:恭喜沈老师做爸爸了,是个男孩。
下面是老师们的祝福盖楼。
接着我又打电话向朱主任请假,他的回复很公文化:“好的,你只要同张校说一下就行,陪护假是15天。”
张校与朱主任,职位差不多,都属学校中层,但处理事情完全不一样,张校的回复充满浓浓的人情味,有一种大家长的感觉。而朱主任,就像传统印象中的领导,刻板、严肃。
有些人能把机械化的工作做得有趣,有些人能把有趣的工作做得机械化,这应该就是每个人心中对待工作的不同态度决定的吧!
同样是教书,有些人仅仅当作工作,日复一日,毫无变化,没有创新,没有提升;而有的老师,能把工作的每一天都过得生动有趣,富有创造力,能享受工作的每一天。
之前,我就是那位把工作只作为赚钱的人,之后,才慢慢从工作中找到意义,找到快乐。
一路走来,是个人对职业幸福感的追求才使得自己不断进步。为了提高工作效率,我不断学习探索各种方法,向优秀教师学习。在学习中,我发现了个人能力不断提升的乐趣,发现了每个孩子身上的有趣,工作的每一天都开始变得有意义。
我想,别的工作也一样,只要我们赋予工作更多的意义,投入其中,定能发现工作中的美好!